性格测试成就业歧视“新马甲” 性格测试职业

招聘时的性格测试到底有用吗？

一定程度上是有效果的。虽然性格测试的问题有很明显的导向性，很容易诱使面试者违背自己的初衷和本性，做出他自己认为与用人单位心目中所需目标员工相近的选择。性格测试只是面试中的一部分，书面化，完成这些，使面试官对面试者有初步整体影响，随后必须在面试交谈中一一印证面试者在做性格测试时所表现的性格特征，这样就可以从中看出面试者的诚信度与他的真实性格。如果一个单位仅仅凭性格测试来看待面试者是否符合企业、单位的用人需求，那这个企业只是依样画葫芦。很难招聘到真正符合自己用人需求的人才。

职场测试：你的第二性格是什么？

测试结果：A、表演性格：完美主义的你在别人面前每次表现都努力做到最好测试结果：B、赌徒性格：不服输个性的你挫折越大越能激发你的韧性测试结果：C、怀疑性格：需要安全感的你害怕受伤害，容易变的很自闭测试结果：D、保护性格：注重隐私权的你会尽力维护自己的私密空间

性格测试

呵呵：） 我最近也喜欢上了乐嘉老师的 色眼识人 其实每个人的性格里面，可能四种颜色都有， 但是最多的，你你的主色 也就是说 红色和蓝色是你的主色 其实色彩分析也就是说 你做事情考虑的动机是什么？ 比如说 红色做事情的动机是 好玩 蓝色做事情就会比较 谨慎，追求完美 黄色呢 就以结果为导向 绿色呢 做事情的考虑动机就比较淡，好像什么都无所谓。。。 绿色的口头禅是 懒得做。。太麻烦了。哈哈：)感谢 我有性格测试信息，办理过性格测试，找了好久也找不到性格测试，性格测试真难找啊，到处问到底哪里性格测试，快告诉我性格测试网址吧，我要性格测试，后来在这里找到了,性格测试哪里办理最稳妥，性格测试找了很多公司，但性格测试都不是很全，性格测试也不是绝对的，性格测试给你地址 你自己看一下吧 里面有更多性格测试信息，性格测试，希望性格测试可以帮到你

职业性格测试准不准？可信度

应该点准毕竟科嘛