公办中小学招聘不进编教师引关注公立学校招没有编制的老师吗

六八 2024年06月12日 09:45 80 0

公办中小学教师编制脱钩，原因何在？

据财新网报道，近几年啊，一二线城市公办中小学新招岗位正越来越多的和编制脱钩。前段时间，例如厦门市市属学校及各区发布校园招聘公告，共计招募1409名教师，均为非编制岗位。许多人引以为豪的“铁饭碗”一下子变成了“瓷饭碗”。这背后到底是什么原因呢？👶人口负增长人口负增长都有可能会发生，在校的学生变少了，人口红利也会慢慢的过去了，很多地方的中小学有的会合并，有的会撤销，尤其是一些农村的地区，孩子少了之后呢，所需要的老师自然也会变少了。📉双减政策去年国家提出了双减政策，很多教培老师呢都出来考编了，争夺这个教师编制的人数也在迅速的拉升，每一年呢，都会留下一些没能进入教育编制的在持续的内卷。👩‍🏫教师退出制度教师退出制度上线的话，对化解“好的老师进不来，不合格的老师出不去”这种情况有着积极作用，让我们重新审视“教师”这个职业。我认为如果执行这样的制度虽然太过于严格，但有必要，不是门槛放高，而是考核标准放高，也不是所有人都适合教书育人的，这样的制度能筛选出更加适合岗位的人选！👨‍👩‍👧‍👦教育体系变革在城市化、少子化趋势结构下，教师编制结构性问题愈发突出，新招教师不和编制绑定的话，未来可以更好的处理人事关系。改革之后，老师们要如何应对呢？

新招聘教师不纳入编制，实行聘用制管理和教师编制有哪些区别？

有些时候许多人想要当教师，是因为教师不但有编制，而且退休金等方面都有非常好的待遇。而有许多地区都开始不把新招收的教师纳入编制之中了，这这引起了许多人的争论，那么教师纳入编制和采用聘用制管理有哪些区别？

首先是签的合同的内容不一样，虽然编制内的教师也要和所任教的学校签订合同，但是编制内的教师签订的是聘用合同。在合同中规定了如果在学校连续工作了十年，而且还没有到法定的退休年龄，那么学校必须要和教师签订退休合同。而且执行的也是事业单位的管理条例，但是编制外的教师和学校签订的是劳动合同，这与企业单位里面的劳动合同性质是一样的。如果合同到期，双方还要求是否继续续签进行协商。

其次，工资待遇是不一样的。编制里面的教师采用的是事业单位的人事管理条例，同时享受的也是事业单位的工资福利待遇，在工资里面除了基本的工资和绩效外，还有许多的津贴和补贴，并且还可以根据具体从事的岗位、工作的业绩等进行其他方面的奖励。但是编制外的工资结算总体公司不会低，但是因为是协议工资，所获得的报酬并没有那么稳定。而且也不是每个人都采取一样的标准，是编制内的教师有非常大的区别。

最后，对于社会保险的缴纳方法也是不一样的。因为无论是编制内还是编制外的教师，都必须按照劳动法的规定缴纳五险一金。但是编制内的教师，学校给予缴纳的是机关是事业单位的社会保险，而编制外的教师缴纳的则是职工的社会保险。虽然在缴纳的基数、退休年龄和养老金方面的计算方法是一样的，但是编制内的教师还要比编制外的教师要多缴纳养老保险。

公立学校单独招的教师属于无编制正式老师？

公立学校单独招的教师一般无编制，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工，非在编老师，一般称作代课老师。获取教师编制需要报考教师编制考试，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。扩展资料：编制相关事项：1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；2、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可当任课老师，其他没机会。3、教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过，教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。参考资料来源：百度百科-教师编制考试参考资料来源：百度百科-教师编制

大学毕业后被公办学校招聘但没编制的教师算是一种什么身份呢

聘用啊。不是国家给什么身份，只有编制才能说是国家给的。编制通俗的理解就是在国家那儿有名字，于是国家财政跟你发钱。除了有编制外，其余的国家都不给身份，你属于学校聘用，钱由校长私人发给你。通俗的可以这么讲。有编制的就是国家给钱，校长也不能控制楼上说的有点偏激列，如果签订了劳动合同的话也是国家保护的啊，怎么能说走就走了？

没编制可以进公立小学当代课教师吗？

可以，在招聘单位规定的时间前提交申请，或者签份放弃录用的协议。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。