基层干部如何正确地接受采访？ 基层干部如何正确地接受采访工作

街道干部被采访应该说什么话

看问你什么回答什么。如：采访人：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。被采访人：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

采访村支书该问什么问题

在采访村支书时，以下是一些可能的问题：1. 您能否介绍一下村里的情况，包括人口、经济状况、文化传统等？2. 您认为村里的发展面临哪些主要的挑战和机遇？3. 针对这些挑战，您和村委会有什么具体的应对措施吗？4. 请您谈谈村委会的工作机制，包括决策流程、与村民的沟通方式等。5. 村委会在决策时，如何平衡各方面的利益诉求？6. 作为一名村支书，您认为应该如何加强基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力？7. 能否分享一下您在工作中遇到的困难和挑战，以及如何克服的经验？8. 对于村民们关心的教育、医疗、扶贫等问题，村委会有什么具体的规划和措施？9. 针对村庄的未来发展，您有什么规划和愿景？10. 最后，请您对村民们、政府或其他相关方面提出一些建议或期望。这些问题可以帮助您了解村庄的情况、村委会的工作和村支书的观点，同时也可以为村民们和政府提供一些有益的参考和建议。在采访时，根据实际情况，可以适当调整问题，以达到更好的采访效果。

政府官员在什么时间什么状态下可以接受采访

政府官员不允许私自接受采访，如果想要采访，需要事前取得联系其本人，约定个时间，其本人也需要事前向上级汇报，获得批准后才可以接受采访。

如何当好基层干部

“上面千条线，下面一根针”，基层工作特别是街道工作，可以说是事无巨细，千头万绪。既要直接面对居民群众，服务群众，做好民生工作，也要忙于上级政府和职能部门的各类行政性事务工作，难免造成部分基层干部工作疲沓，应付差事，怎样调动基层干部工作积极性？我认为基层干部必须要牢固树立责任意识、服务意识、奉献意识。　　树立责任意识，就要“干一行，爱一行”，要有爱岗敬业的精神。把街道的事情当做自己的事情，把老百姓的事情当做自己的事情，以主人翁的心态面对工作。要正确面对困难与矛盾，要敢于面对矛盾，敢于挑战困难，不能消极回避，畏难不前，那样工作肯定是做不好的。　　树立服务意识，就要牢牢记住基层工作的中心就是服务群众，不论在任何环境，任何情况下，我们都必须坚持党的群众路线，紧密联系群众。做到“大政于民”，不谋求小集团利益和私人利益，心中装有百姓，才是一个合格的基层干部。　　树立奉献意识。基层工作很辛苦，在基层工作本身就是奉献，这就要求我们要有对党和人民事业高度负责的态度和奉献的精神。你不奉献，我不奉献，民生事业就无法开展，社会主义和谐社会就无法实现。只有牢固树立奉献意识，才能真心实意地把基层工作做好。　　二、要有创新意识　　创业精神是基础，创新意识是关键。“工欲善其事，必先利其器”。街道工作事务繁杂，这就要求基层干部要掌握科学的工作方法。　　一是要善于抓重点，抓要害。基层工作点多、线长、面广，涉及事情千头万绪，矛盾错综复杂，在这种情况下，如果不分主次，就有可能捡了芝麻，丢了西瓜。因此，学会“牵一发而动全身”，带动各项工作的开展，对基层干部来说非常重要。要确定和抓住基层工作重点，就必须把握好街道工作的主线，不能脱离服务群众，关注民生这一重点，不能脱离增强基层党组织凝聚力、战斗力这一根本。　　二是既要脚踏实地，真抓实干，不折不扣地把党的各项方针政策和上级工作布署贯彻下去，又要勤于思考，创造性的开展工作，不能一味的依靠经验，不求改变和突破。创新是一个民族进步的灵魂，也是基层工作不断进步的不竭动力，二者紧密结合才能把工作做好。　　三、要有创优意识　　创优是创业和创新的根本目的，更是二者的表现形式。如果工作没有干好，没有争先创优，是落后，那么一切工作都是徒劳。在基层工作中，尤其是街道工作，只有把工作干好，争先创优，才能真正把民生政策落到实处，才能真正为民解忧，为民解困，进一步促进一方地方经济和社会的全面进步。　　基层工作有时应付比较多，就这需要基层干部牢固树立“创优”意识，事事追求最佳，创造最优异的成绩，只有这样，我们的工作才会有突破，真正实现创造性开展工作。　　四、有稳定意识　　发展是第一要务，稳定是第一责任，稳定是发展的保障，发展是稳定的目的。我们创业、创新、创优而又能保持稳定，才是真会做事。如果不牢牢把握稳定这个原则，我们在工作中创业、创新、创优就有可能出问题，出乱子，就有可能偏离我们工作的轨道。所以发展和稳定，两手都要抓，两手都要硬，这一点在基层工作中，尤为重要。　　综上所述，有创业精神就是要肯干事，是工作的基础；有创新意识就是要会干事，是工作的灵魂；有创优意识就是要干成事，是工作的目标；有稳定意识就是要不出事，是一切工作的保障。创业精神、创新意识、创优意识和稳定意识体现了一名基层干部的综合素质，也是当好一名基层干部的基本要求。做好基层工作，这四者缺一不可。　　(作者系白银路街道党工委书记)

怎样接受采访

1、沉着冷静，解除心理上的压力，轻装上阵，不要患得患失，不妨把采访视为交流思想，反映情况的交际活动。

2、答记者问题时，不必怯场，要谈吐自如、自然得体，既要积极热情地对待，又要保持冷静的头脑，哪些详答，哪些略述，哪些回避，要心中有数，有理有节，对答如流。

3、保持独立自主的态度，被采访时，不可消极被动地回答问题。

4、不卑不亢。当记者提出些令你为难和发窘的问题，或曲解你的本意，或把某种推测判断强加于你，对此，你必须作确切的更正或有力的反驳。

接受采访时的说话技巧

接受采访需要的演讲技巧就是要将劣势说成优势，把人们的偏见打消，让记者无话可说，让媒体没有捕风捉影的机会。

彼得·德鲁克曾经说过：出色的管理者在接受采访的时候，首先要给自己打造一种超强的气场，让这种气场压倒记者口中的问题。”这就涉及演讲的技巧问题。

接受采访的时候，有些来访者总是想从管理者身上挖掘到一些背后的且比较私空的事情。所以，他们往往会在采访的过程中穿插很多比较隐晦的问题。这时候，管理者应该提高警惕，灵活应对。面对些刁钻的问题，管理者可以采用三种演讲技巧来回答：

第一种就是沉默不语；

第二种就是巧妙转移话题，将这些问题转移到公司发展或者未来计划上；

第三种就是可以选择反问记者，以幽默的方式来化解尴尬。