孕期教师因非升即走被解聘-学校通报教师怀孕期间能不能解聘

六八 2024年05月25日 23:22 50 0

女教师插队怀孕被辞退，怀孕排队举措是无情还是无奈？

这个世界上需要排队的事情很多，比如买票要排队，上车要排队，打饭要排队，付款要排队，可唯独没有听过怀孕也要排队。但没听过不代表没有过，这不，有个幼儿园的女教师就因为违反了单位的“排队怀孕”的规定而被辞退。这到底是无情还是无奈，得看对谁来说。

第一，对于职工来说，怀个孕也要排队，这绝对是无情的。

本来女职工在许多方面就存在着被性别歧视。现在二胎政策放开了，好多人欢天喜地的想生个二胎。尤其生育这件事情也是有最佳年龄阶段的，许多人本就年龄偏大了，想赶快怀个孕生个二胎，却还要跟同事排队。真是大千世界无奇不有。

并且怀孕，不是想怀马上就能怀的，会受到许多因素的影响。如果排到了，在规定期限内没能怀上，难道以后就没有生育的权利了吗？如果还没排上队，却意外怀孕了，难道就罪大恶极吗？为了保住工作，却狠心舍弃掉腹中的胎儿吗？这未免有些太残忍了，每个母亲都不忍心做这样的事情。但想要保住孩子就要承受失去工作的后果，这的确是一件非常无情的事情。

第二，对于单位来说，让女职工插队怀孕，也确实是无奈之举。

幼儿园除了后勤的工作人员有个别男性外，一线老师几乎全是女性。并且工作性质决定的，幼儿园老师一般年纪也不会太大。要么是刚毕业未婚的年轻女孩，要么是已婚未育的年轻女性，要么是已婚已育的一胎妈妈。这个人群都正处于生育的活跃期，如果扎堆生育势必会影响幼儿园的工作。

并且，现在最难招的就是人，对于幼儿园来说，找太多的临时代课人员也不现实，所以也只好出此“排队怀孕”的下策，也实在是无奈之举。

总之，“排队怀孕”这是一个多么无情而又无奈的现实啊！

我是香草珠儿，

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怀孕女教师因衣着"清凉"，被学校通报批评，你怎么看待这件事情？

我认为，作为教师在衣着方面一定要得体，如果穿着过于清凉，可能会影响孩子的注意力。怀孕女教师的做法也不妥。

女教师“插队”怀孕被辞退，怀孕被辞退后该怎么办？

首先，保持冷静，突然被辞退，心里肯定会很愤怒，百很难过，很委屈。但是，怀孕初期，不能动气，不能动气，不能动气！换个角度想想，不是可以安心养胎了吗？不是以前想去玩的地方可以去玩了吗？以前没时间做的事啊，开开心心做了再说。度人生际遇，向来无常，在这种情况下，能冷静的，是强者，能玩得开开心心的，是王者。做个王者，顺便给孩子一个好的胎教，会是这个时候最理智的选择。另外，既然是王者了，就让欺负人的人承受你的怒火吧！但是，自己不能动火，让法律来动火吧。因为，单位用这种方式辞退你，是不符合法律规范的，找劳动仲裁机构，找律师，告它！必须告它！不要专心软，人家都在你人生一个关键节点欺负你了，就不用做软柿子了。老虎不发威，别人向来只会看成病猫！给自己争口气，给孩子挣点奶粉钱。最后，送几句话：以德报德，以直报怨，忍无可忍，无须再忍，别让法律成为摆设，它从来，是你手中的利器。希望孩子健健康属康的，我们这么多人关注着呢。

女职工孕期被解雇怎么办

笔者在近几年的办案过程中，遇到了大量的女职工在怀孕期间被解雇的案件。用人单位之所以要解雇怀孕员工，排除员工出现劳动合同法规定的解除情形，往往是因为怀孕的女职工事情比较多，产检、病假、产假等行为都要耽误工作时间，公司就觉得比较麻烦，况且孕妇为公司创造的经济效益相比怀孕前肯定下降，而且在孕妇不工作的情况下还要支付工资，用人单位觉得成本提高，不划算。可事实上，根据劳动合同法的相关规定，如果没有法定情形，孕期的女职工是不能被解雇的。用人单位一旦这么做了，就构成了违法。另一方面，怀孕女职工一旦遭遇此种情况往往都不知道该如何处理，现本律师就此支招如下： 1、如果单位人事部负责人口头通知女职工，说明天或月底你不用来上班了，言外之意就是你被解雇了，那么，不用惊慌，可根据自身情况作出如下考虑：（1）如果你本身也不想再继续工作下去了，那么，你可以回复负责人：解雇我可以，请按照劳动合同法的规定，给我经济补偿金。如果单位不同意支付补偿金，那你就不同意解除合同，照常上班，照常领工资，继续与公司抗衡，坚持住，单位不能随便解雇你的。（2）如果你本身不同意解雇或离职，那么，你可以回复负责人：请给我出具书面的解雇通知，如果单位出具了，你可以拿着该解雇通知聘请律师申请仲裁，要求公司支付双倍赔偿金以及因违法解除而造成的工资损失；如果单位不出具书面的解雇通知，则你不同意解雇，接下来的应对方案同（1）. 2、如果单位直接向你下达了<解聘通知>,一定要将该证据保存好，你可以考虑聘请律师直接去仲裁委提起仲裁，要求赔偿。 3、实践当中，一旦女职工拒绝解聘要求，单位往往就会有下一步动作，即调岗或降工资，如遇这种情况，不用着急，你可以如此回复单位：调岗和降工资是对劳动合同内容的变更，首先应经过我劳动者同意，现在我不同意，你们调岗和降工资均是违法的。