中国业务可能暂停？普华永道辟谣普华永道-超八成中国内地家族企业暂无继任者计划

六八 2024年05月14日 02:25 55 0

中国为什么终止和普华永道合作？

中方已经要求国有企业停止使用由西方主导的“四大审计”，需要在规定时间里和它们解除相关合作。

国有企业逐渐停止使用四大国际会计师事务所，四大会计师事务所包括普华永道(PWC)、安永(EY)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)。停用“四大”会计师事务所的要求没有设置最后期限，应该会以合同自然到期的形式进行变更。

中方终止同四大审计的合作，有两种考量，一是维护我国的审计安全，企业上市一般需要提交财务状况、经营状况、风险因素等信息，但美国对中企的要求更高，特朗普曾专门发布行政命令，要求中企在美国金融市场交易时，必须遵守美国的审计信息披露要求，否则退市，未来在美国上市的中企，也需要遵守该规定。

美国对中企的严格审查，最大目的是窥视中企的关键信息或数据，而中国的国有企业事关国家经济命脉，并在相关行业中占据龙头位置，一旦有关信息被泄露，将给中方带来很大损失。

另一方面，中方此举是对美国的一种反制。近期美方在多领域对华施压，如武力击落中国民用无人气球，并对华抹黑污蔑，在台湾问题上派高官窜台，在舆论上对“台独”分子释放错误信号，此外，美方泛化国家安全概念，对中国实体进行打压，在美方的步步紧逼下，中国商务部率先出手，将2家对台军售的美国军工企业列入“不可靠实体清单”，并处以145亿美元罚款。

普华永道现状

普华永道现状：2023年10月24日，全球知名会计和咨询公司普华永道公布了其最新财年的收入数据。尽管实现了创纪录的全球收入，但其增长速度却落后于其主要竞争对手德勤和安永。

在截至2023年6月30日的这一财年中，普华永道的全球收入按当地货币计算增长了11.8%。然而，德勤和安永上月公布的数据显示，他们的年增长率分别达到了14.9%和14.2%。

普华永道表示，公司目前正处于一个重要的投资期，预计这些投资在未来几年将带来丰厚的回报。其中，公司计划在未来三年内大规模招聘，预计到2024年中期，员工总数将增加10万人。

值得注意的是，普华永道在美国境外的审计业务受到了一定的冲击，因为公司在那里失去了一些大型审计客户。尽管如此，公司仍然在努力加强为这些客户提供的咨询服务，以弥补这一损失。

普华永道还与谷歌和微软等科技巨头展开了合作，以进一步提高其业务的销售额。据公司报告，这些合作伙伴关系带来的收入增长了40%。

普华永道的行为准则

我们的行为准则基于普华永道的使命（解决重要问题，营造社会诚信）以及核心的共同价值观。该准则为我们的行为设定了一个通用框架，从而让我们按照期望的方式进行商业行为，并做正确的决定。认识，理解并践行《准则》是我们作为普华永道专业人士的基础要素，也是我们必须的坚持。

我们的保密举报热线，适用于任何合伙人或员工，当他们发现不当的商业行为或不道德的行为，并且无法在当地解决，或者不适应于正常的咨询流程的情况下使用。此外，对普华永道合伙人或员工的行为有疑虑的第三方也可以使用此热线。

以上内容参考：普华永道中国官网-关于我们

德勤，普华永道，安永，毕马威这四大会计师事务所，有什么区别

1、普华作为行业的老大（国际和国内都是），在公司规模和客户资源上应该是最有优势的。 2、德勤这两年出了不少事，特别是在中国在美上市公司上，中国高速频道、东南融通这几个出事的主都是德勤的客户，前几年的科龙也是。不是说其他几家不出事，作为类似保险公司性质的会计师事务所来说，只是概率大小的问题，但是德勤这两年的声誉确实受了影响。不过，话说回来，做为全球性公司，四大在中国的本地化，德勤无疑是做得最好的一家，德勤的大陆合伙人估计也是四大里面最多的。 3、几年前的安永和现在是有很大区别的。虽然都打着“People first”的口号，个人觉得，实际上已经大有不同。按我理解，安永以前不是以争行业第一为终极目标的，而是依靠高品质的服务争取客户，给员工很好的工作体验，有点像不争江湖盟主的武林高手。可是，近年来，安永的业务风格变得激进，可以为了市场份额不断压价，为了缩减成本无视员工的高流失率。金融危机的时候安永的口碑也是四家里面最差的。但是，不得不承认，安永的培训是四家里面做得最好的，起码以前是。 4、毕马威虽然在中国市场上不能排在其他家前面，但其在几个重要行业都有几家重量级的客户，这和安永、德勤的客户规模小数量多的特点是两种武功风格。不过，正因如此，也是四家里面对着装要求最为严格的。希望浦江财经回答能解决你的问题~

四大会计师事务所的工作待遇怎样？是不是很累

四大会计师事务所的工资薪酬待遇是多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。、高级：第一年的的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频急速通关计划 ACCA全球私播课大学生雇主直通车计划周末面授班寒暑假冲刺班其他课程