男子上班期间频繁溜岗被辞退 男子上班期间频繁溜岗被辞退

在员工正常上班期间被辞退？

如果用人单位羡胡没有合法辞退员工的话，那么用人单位要给予员工一定的经济补偿。如果是有合法的原因，按照合法的程序辞退仔差员工的话，那么就不用支付员工念派皮赔偿金。但应该正常支付劳动工资

上班经常被辞退，这样的事情正常吗？

说明这个人工作能力有问题。经常被辞退，首先要从自身找原因，到了一个单位，领导分你工作看你胜不胜任，如果第一天上班，你能一够顺利把工作做好，说明你还是可以的。如果工作没做好，当然被辞退，这样反人复几次，自己也觉得没伩心。通过几次的验证，认为是自身的问题，找到原因就要努力上进了，有伩心，不要辜负自己，加油！