特斯拉毁约多家企业HR抢人 特斯拉被离职

为什么很多人从特斯拉离职？

因为在特斯拉工作的压力以及加班情况是非常严重的，所以很多人从特斯拉离职。

想想特斯拉再一年的时间就完成上海特斯拉工厂建设就知道了，在这种工作压力下，很少人可以长期坚持下去，何况很多人都是比较讨厌加班的。

很多人从特斯拉离职的其他原因

特斯拉的创始人马斯克是一个特立独行的家伙，在马斯克眼里特斯拉就是世界上一流的新能源车企，所以特斯拉也能吸引世界上一流的工程师和管理人员，这也让特斯拉对老员工的离职看得很轻，或者说像国内某些企业一样，特斯拉更希望老职员能自动离去，这样公司就可以加入新鲜的血液，这样企业说不定发展的更好。

在汽车产业新四化转型如火如荼的当下，传统汽车制造商不惜重金打造面向未来的新部门，而新造车公司如雨后春笋般冒出，很多颇具潜力的初创公司也拿到了巨额融资。外部环境其实也需要、或者说非常喜欢招揽有特斯拉这样工作背景的成熟高管，这一点，中国造车新势力的高层流动就是一面镜子。

特斯拉公司招聘要求

特斯拉公司招聘要求：

1、本科或硕士在校生，可实习5个月及以上，每周5天，可接受intern2023，有机会明年转正。

2、结果导向，具备优秀的沟通能力、学习能力和及时响应能力。

3、自我驱动，较好的自我管理能力，具备多任务处理能力和良好的抗压能力。

4、优秀的英语听说读写能力，英语口语流利。

5、对特斯拉的品牌热情。

6、熟练运用办公软件。

Tesla正在加速世界向可持续能源的转变。我们设计、制造、销售并维护蠢举晌全世界最好的太阳能技术、能源储存系统和电动车，让用户能够以完全可持续的方式生产、储存和使用能源。

Tesla致力于招募和培养全世界顶尖人才。公司总部位于美国加州，员工遍布四大洲。我们努力营造包容的环境，不以性别、种族、宗教或背景论英雄，唯才是用。

特斯拉的发展前景：

特斯拉计划在美国发展超级充电站网络答滑和服务中心，推动汽车销售。特斯拉此次邮件中提到该公司计划降低电动汽车成本，使其成为主流。

电池是电动汽车最昂贵的元件。一般情况下，电池元件在多家不同工厂中生产。而特斯拉的“超级工厂”将涵盖所有这些制造环节。通过这样的工厂，他们将在3年内开发出有吸引力、价格容易承受的电动汽车。

2014年4月1日，特斯拉汽车（TESLA）计划仅使用来自于北美地区的原材料建设其美国电池工厂。这将令特斯拉建立起一条本地化的供应链，集中致带锋力于最小化环境影响，同时大幅降低电池成本。

以上内容参考：百度百科-特斯拉