特斯拉前员工：入职7天被裁特斯拉员工吧

六八 2024年04月26日 11:33 61 0

特斯拉被曝将裁员近一万人，被裁工作人员该何去何从？

特斯拉被爆万人大裁员后，股价大幅度下跌。特斯拉创始人&CEO马斯克迫不得已登场“灭火”，周日(6月5日)他在twiter上回复一文章还称，特斯拉总体职工经营规模将提升，领薪职工的总数应当比较稳定。

与此同时，马斯克也表明，特斯拉北美地区的服务项目工作目标是三分之二的车辆接纳当日服务项目，不用等候。

他并没有立即回复前不久新闻媒体曝出的方案裁员近数万人的内部邮件的真实有效。与此同时，在他全新twiter的简易回复中，马斯克并没有表明特斯拉是不是会将一部分目前的领薪职工变为钟点工，都没有表明特斯拉是不是会聘请新员工。

6月3日有新闻媒体报道，特斯拉内部发生马斯克的令人震惊电子邮件：公司必须裁员10%即贴近一万人，而且中止全世界招骋。受此信息危害，特斯拉股价周五一天即下跌9.2%。

新闻媒体报道称，在特斯拉美东时长周四(6月2日)发送给内部结构管理层的一封电子邮件表明，特斯拉CEO马斯克表示，该公司必须“裁员约10%”。这封电子邮件名叫“中止全世界招骋”。马斯克在电子邮件中称：“我对经济发展有一种十分不妙的觉得。

在周五他发送给职工的另一封电子邮箱中，马斯克表明，特斯拉将把领薪职工总数降低10%，由于“在很多方面都每人必备产能过剩”，但钟点工的数量可能提升。依据特斯拉美国监管部门的文档，截止到2021年底，该公司及其子公司有着近10万人职工。

在曝出“裁员论”以前，马斯克周三(6月1日)在给特斯拉职工的一封电子邮件中产生了通牒，规定每星期最少回到公司办公室40钟头。他表明，如果不那样做将被视作离职。

马斯克周四表明，特斯拉的人工智能技术日已被延迟到9月30日，并表明公司优先选择考量的仿生机器人Optimus的原形很有可能会在那时候准备好，并将会在来年发布。

擎天柱是特斯拉已经优先选择开发设计的仿生机器人。马斯克先前曾表明，它有可能会在来年发布。“Optimus最后也许会处理全世界人力资本缺乏问题，而且短时间很有可能可以在加工厂周边运输物件，”马斯克在1月份时对外开放表明称。这也是特斯拉的第二个AI日，第一次举行是在2021年8月19日。

特斯拉已正式开始裁员，公司目前的境况如何？

特斯拉这个公司目前的境况肯定不是很好的，因为对于一个公司来说是很难进行裁员的，一般来说公司是不会随意的去裁员，一旦公司准备裁员，这就说明了这个公司的经济状况和发展的问题，导致了不得不进行裁员，因为因为公司一定裁员的话，那么就会让这些员工产生人人自危的现象存在，这样的话对于一个公司的发展来说是没有任何好处的，但是这个公司因为经济以及发展的原因导致的，这个公司不得不裁员，所以才会进行这一个举动的那么特斯拉，现在开始裁员了，他目前的状况肯定就是发展出现了问题并且经济出现问题。

裁员是非常严重的状况

对于一个公司来说，裁员是非常严重的一个状况，因为一个公司的裁员会影响到这些员工对于公司的一个归属感，并且会导致这些员工出现危机感，那么对于公司的发展，对于员工的勤奋程度也是会遭受到不同程度上的影响的，那么一个公司的裁员那是逼不得已的，没有哪一个公司会愿意去裁员，一旦进行裁员的话，这就代表了这个公司出现的经济状况的原因。

经济困难

像这些公司啊裁员，这就说明他们的经济原因导致他们入不敷出，无法承受这么多员工带来的成本，这样的话，他们就需要裁员，将这些不必要的员工给裁掉，这样的话就能够减少支出，就能够缓和公司的经济状况，对于他们来说就能够极大的缓和一定的时间，但是对于这些员工来说并不是很好的事情，因为这会导致员工出现危机感一旦这些员工出现了危机感的话，以及出现人自危的状况的话，他们就无法全心全意的去工作，无法全心全意的工作的话，这必定是会影响到一个公司的发展的，所以说裁员是非常重大的一件事情，如没必要，一个公司如果没有到达一个非常严重的地步的话是不会进行裁员的，因为一旦裁员的话，对于工作影响是巨大的

总的来说特斯拉这个公司呢，那么现在的状况肯定是非常严重的一个状况，不然的话是不会进行裁员的一个行动的，这个裁员对于公司的影响是巨大的，他们也是逼不得已，所以才会做出这一个举动的

特斯拉工厂入职要求

特斯拉工厂的入职要求包括以下几个方面：1. 学历要求。特斯拉工厂一般要求新员工具备本科及以上的学历背景，尤其是与工程、制造、机械、电子等相关专业的学生受到更多青睐。2. 工作经验。特斯拉工厂也会优先考虑那些在同行业从事了一定年限的有经验的工人。此外，在机械制造、电气工程、设计和节能领域等方面的工作经验也会被视为投入考虑的首选条件。3. 技能能力。在特斯拉工厂工作需要具备相关的技术和工作能力，包括机器操作、制造工作规范、电路图分析、数据处理等方面的能力，更重要的是，员工需要有协同合作的精神和较高的责任心及职业道德。4. 英语水平要求。因为特斯拉是一家在全世界拥有大量分公司和客户的公司，所以员工除了需要具备相关技术和工作能力，还需要流利的英语能力，包括在口语和写作方面的应用。说明：在特斯拉工厂工作是非常重要的，公司需要优秀的人才来推进公司不断的发展。因此，公司对于招募新员工的要求非常高。当然，类似这种多元的要求，也让员工有更多的机会去发展和提高自己。