河南漯河市直机关行政编制精减3% 漯河市直事业编待遇

晋升机会重要还是公务员身份重要？ 我现在是县级机关事业编制人员，几年内必然参公。但是因为单位你里同年

首先，你究竟想要什么。我可以这么说，参公必然要改为公务员，而公益单位则不是。区别很大，主要体现在工资上。至于升职，你可以这么理解，随着公务员体质的日益健全，公益性单位，尤其是正科级别的，基本很难升入公务员系统，因为你的身份不是公务员，只有副县级以上干部才是公务员，可以调度，及时你干到你们单位的一把，不过是正科，要怎么升？往哪里升？只能升到别的副县级公益性单位去，然后成为副县级领导再转入公务员序列，你觉得这个容易吗？就想你说的竞争少，机会多，但是天也小，竞争少不一定是好事，因为没发展所以去的人才少，如果是税务局，消防局这种热门单位竞争当然厉害了。反过来说，如果你去参公单位，那么你的平台也大，是竞争很激烈，但是是公务员，以后是有机会成为领导的。其实，看你的能力，关系如何，如果有能力，到哪里都不会埋没的，无所谓竞争，因为你比别人强，不用你领导就是傻子，这个我不用多说，因为你是体制内的人，你知道公务员不是光凭关系的，能力是重要的衡量标准。如果我说，一定要去大机关，也就是级别高的机关，天有多大舞台就有多大，舞台大才精彩。

事业单位无编人员怎么办

一般无编制人员为勤杂工种，再就是还得有一定的关系才能进，也就是所谓的合同工人，如果单位好的话，可能三险两金还能交其中的一部分，得具体问题具体分析，如果交的话那么到一定年龄（所谓的退休）还能领取一定的钱，否则换了领导的话，甚至能不能在这个单位干下去还是问题。

精简编制是裁人吗

精简编制不是裁员。

精减不是裁人，只是为了更好的发展重点领域。精简的大多数人员会调整到其他机关，而不会被裁撤。比如，中国人民银行县(市)支行的工作人员，大多可能会被调整到市级支行或者省级分行。

精简编制退休之后不再招新，也不是编制就没了，而是用于其他的重点领域，相当于机动名额，是一种有序的调整和优化。它既考虑了党政机关自身的改革需要，又考虑了群众和企业的服务需求。

目前，国家机关精简公岗政策已落地发挥作用，精简公岗能增进国家的效益，为更多的真正有志人士带来积极的效应，使更多的国家岗位能够招聘到更有志之才。

精减中央国家机关人员编制包括地方吗?

精减中央国家机关人员编制包括地方。新一轮党和国家机构改革方案提出：要统一按照5%的比例精减中央国家机关各部门人员编制。国家方案为地方精减人员编制释放了明确信号。遵循以往政府机构改革逻辑，地方各级政府将根据国家方案制定本级改革方案。