公职人员回应殴打酒店老板：是气话 公职人员打老百姓构成什么罪

动手先打人的员工,酒店一般怎么处理

这要看酒店的规章制度里是怎么规定的了。一般情况下如果规定较为严格的话会被开除，但如果较为宽松的话扣工资、处罚、降级都是有可能的。

在公司宿舍打架扣钱合理吗

如果公司规章制度里规定不能打架，打架罚款，那就合理，如果没有规定就不合理

;老板殴打员工

根据中国劳动合同法第八十八条:侵害劳动者人身权益的法律责任其中就有解读，你可以上网搜一搜 通过这条法律 你可以找到许多途径 你先可以向相关部门诉说，必要时可采用法律制裁--可以将他告上法庭

辱骂工作人员怎么处理

法律分析：在工作中被辱骂的时候，可以直接报警处理，辱骂工作人员，影响工作人员正常工作的属于违法的行为。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。