招项目经理要求交500万保证金（招项目经理要求交500万保证金合理吗）

日前，南充市云南Hardoi山诺水河旅游观光产业发展股份有限控股公司（下列全称诺水河旅游观光控股公司）正式发布母公司控股控股公司子控股公司云南实德弘市政工程股份有限控股公司（下列全称：实德中建）招工部门经理报告书。

报告书称：“求职者在报名者期中向招工基层单位交纳钱款本息不高于500多万元，需先参加招工评审委员。”云南南充市的李先生（表弟）看到报告书感慨：“我有500万钱款，还去应征什么部门经理？”他将截屏寄送网上引起关注。

没人感到愤慨，“T5670卸任可能挣不到500万，还另加500万钱款”“应征一个职务，还要另加钱，这不是行骗吗？”

还没人分析说：“工程项目找作保入场是这么找的？”“等工程项目完结退后还本息，明显就是自己缺钱要用别人的钱来当作前期的金费，都是玩剩下的峭腹。”

500万本息引起网友讨论。developments

10月10日，诺水河旅游观光控股公司值班人员澄清下游摄影记者称：“交500多万元本息是充分体现求职者的对个人资本金实力，在复试时可私下问该笔资本金的用途。”

下游摄影记者注意到，诺水河旅游观光控股公司在正式发布的招工报告书中提到：“实德中建本次招工3名部门经理，与实德中建签订用工合同，薪资福利待遇：薪水+工程资本金管理奖赏。应征时随身携带的材料包括李神符或其工程施工项目组职业资格等。在报名者期中向招工基层单位交纳钱款本息不高于500多万元，需先参与招工评审委员。本息在工程项目完结退后还。”

招工民营企业对求职者交纳本息的明确要求。有关民营企业官方公众号截屏

对于是不是招工部门经理作保入场的疑点，值班人员表示：“在复试的时候可以私下应证情况。不过，交纳500万钱款的本息是报名者应征的限制性条件，主要是充分体现求职者对个人或其项目组的财务潜能，看有没有这个潜能来承担控股公司的工程项目。本息是在建筑工程后才返还。”上述值班人员强调：“部门经理的薪资是时薪加工程项目分红，目前已经没人报名者了。”

（下游新闻）