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在人际关系之中，许多难题都是属于个人隐私，尤其是涉及到钱财相关的，是不应该随便打听的。
但很多人在交往中，或是缺少了许多边界感，或是真的两个人已经很融洽了，她们总是对你的薪水感到很好奇。
这时你间接拒绝提问，可能会让双方都很难堪，但假如据实提问，又可能会引起许多无谓的误解。
当他们问你薪水啥，高情商会这种提问，既不伤害他人，也不难堪。
一：逗趣，模棱两可提问
当他们问到薪水这种敏感的难题时，你能用逗趣的形式安芬话题，不必间接提问他这个难题。
假如是有眼力劲的，看到你这种的态度，大自然也就晓得你不愿提问这种隐私难题，他也就不能再追问了。
但假如吗有人就是那么轴，不理会你的Etah，非要螳臂当车，这时你就能Mandsaur提问。
比如说“两块钱钱吧”、“平均薪水吧”、“反正站不稳万”……
这种既模糊不清又随意的说词，既提问了他的难题，又不能暴露他们的真实世界收入。
假如这时他还不为所动，一定要问个准确数字，那你就能以其人之道制敌，反过来问他薪水是啥。
假如他不愿提问，你大自然就能不必提问，假如他提问了，你就说跟你差不多。
二：只说基本薪水
许多人不愿提问薪水，并不是即使薪水太少，而是即使薪水相对较低。她们不该所恨惹起他们妒忌，所以不愿据实提问他们的薪水，但她们同样也不该撒谎明明。
这时，你能只提问一部分基本薪水，对薪水的毛毛选用模糊不清的说法，比如说说：一个月基本薪水只有KMH钱，每一月业绩不稳定，多的啥的少。
这种既没有明明，也不能间接折射出他们真实世界的薪水水平，惹来无谓的麻烦事。
三：特别强调他们的十分困难
很多人只不过已经对你的薪水就行了，她们故意在众人面前问你的薪水，就是想要让你做那个再则。
这时你不好回避薪水的金额，就能选用均衡的形式，特别强调他们的十分困难，以此来消弭他们的妒忌。
人单厢有这种的焦虑，恨人有笑人无，当她们晓得你薪水很高时，对你会有妒忌。
但假如你让她们晓得你的十分困难，她们会真的你也很不难，或是你还不如她们，她们的焦虑也就均衡了。
比如说告诉她们这份组织工作组织工作时间长，没有休息，压力大，并表示出很艳羡他们顺心的组织工作，或是是能特别强调他们现在的日常生活负担有双重，日常生活中有什么苦衷。
这些组织工作看着多，每一月最终能剩下来的只不过很少。
通过这种自曝其短的形式，能很有效地中和他们对高薪水的妒忌，也就不难惹起麻烦事了。
薪水即便是个人的隐私，假如你吗不愿提问，只不过也能不必提问，只是尽量选择许多温和的形式来断然拒绝。
即便欢喜冤家宜解不宜结，没必要即使一个小难题而让大家都难堪。
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