如何删除天眼查历史法院公告和屏蔽企查查劳动仲裁

在日常生活中，我们可能会因为各种原因需要了解一些企业的信息。不过，在使用相关网站时，我们也可能会泄露自己的隐私信息或者看到不希望看到的内容，例如公司的历史法律诉讼记录或者劳动仲裁情况。本文将会介绍怎么删除天眼查上的历史法院公告以及屏蔽企查查上的劳动仲裁记录。

第一步：注册账号，查询并导出自己的工商信息

首先，我们需要注册一个天眼查账号。注册流程比较简单，只需要提供一些基本信息即可。注册完成后，在天眼查上查询我们自己的工商信息。可以通过公司名称、营业执照号码等方式进行查询，如果您没有注册公司，直接输入自己的姓名和身份证号码也可以查询到相关信息。查询到自己的信息后，选择“导出”选项，导出自己的企业信息报告。

第二步：找到历史法院公告并删除

在导出报告中，我们可以看到自己公司过去的历史记录，包括一些法律诉讼的记录。我们可以根据需求选择删除其中的某些内容。具体操作步骤如下：

1. 找到“历史法院公告”一栏，点击“查看全部记录”按钮；

2. 按照记录时间顺序排列，找到需要删除的记录；

3. 在记录右侧会出现“删除”按钮，点击即可删除。例如：“浦东新区人民法院 保全案件 复数类执行裁定书"。

第三步：屏蔽企查查上的劳动仲裁记录

企查查是国内最大的企业信息查询平台之一，也通过其app提供了工商数据查询、公司股权信息查询、招聘信息查询等多种功能。如果您不想让企查查上的劳动仲裁记录被他人查看，可以通过以下方式进行屏蔽：

1. 下载并注册“企查查”APP；

2. 登陆后，在首页的顶部搜索栏中输入自己公司的名称或者营业执照号码，进入相关页面；

3. 点击“更多信息”，选择“招聘及法律行政处罚”栏目；

4. 找到要屏蔽的案件记录，点击右侧的“隐私保护”按钮进行屏蔽。

本文介绍了如何删除天眼查历史法院公告以及屏蔽企查查上的劳动仲裁记录。希望可以为大家解决相关问题。

如何删除天眼查历史法院公告以及屏蔽企查查劳动仲裁

在我们日常的生活和工作中，我们都会遇到各种各样的纠纷和法律问题，这些问题一旦涉及到法院或仲裁机构的处理，就有可能被公之于众，进入到公开的档案当中。这些个人信息的泄露很容易对我们的生活和职业造成影响，因此，了解如何删除天眼查的法院公告和屏蔽企查查的劳动仲裁是非常必要的。

删除天眼查历史法院公告的方法

天眼查是一个知名的企业信息查询网站，可以用来查询公司的企业信息、历史法院公告等。如果你的名字出现在天眼查上的公告中，可能会对你的个人形象造成一定的影响，因此，删除这些公告是非常必要的。

以下是删除天眼查历史法院公告的步骤：

Step 1：联系天眼查客服

在开始删除天眼查上的历史法院公告之前，我们需要联系天眼查的客服工作人员，提供自己的个人信息和法院公告的相关信息。客服会告诉你需要提供哪些信息，并告知你整个流程的大体情况。

Step 2：提交申请

在联系天眼查客服之后，我们就需要填写一份申请表格，提供自己的个人信息、法院公告相关信息以及删除的理由等。电话、地址、证明文件等必要信息都需要提供，以便客服进行核实。

Step 3：等待审核

提交申请之后，天眼查客服就会进行相关的核实工作，核实你所提供的信息是否与公告信息匹配，是否符合规定的删除条件等。一般情况下，整个审核的过程可能需要一到两个工作日，具体时间根据情况而定。

Step 4：确认删除

当你所提交的申请被天眼查客服审核通过之后，就可以确认删除了。此时，你可以登录天眼查账号并搜索自己的名字，确认之前的法院公告已经被删除。如果还没有删除或者删除不彻底，你可以再次联系客服，进行补充材料。

屏蔽企查查劳动仲裁的方法

企查查是一个企业信息查询网站，也可以用来查询劳动仲裁和法院执行信息。如果你的个人信息因为劳动仲裁而公开，也可能会对你的个人形象造成一定的影响。以下是屏蔽企查查劳动仲裁信息的方法：

Step 1：审核自己的信息

在屏蔽企查查劳动仲裁信息之前，我们需要先了解自己的情况，包括自己是否参与过劳动仲裁、案件是否已经结案等。如果没有这些信息，我们无法进行下一步的处理工作。

Step 2：提起异议申请

在审核自己的信息之后，我们需要提起异议申请，要求企查查删除自己的劳动仲裁信息。这个申请需要提供一些证明材料，比如劳动仲裁文书、调解书、仲裁裁决书等。需要注意的是，证明材料必须是原件。

Step 3：等待审核结果

异议申请提交之后，我们需要耐心等待企查查客服的审核结果。整个审核的过程可能需要几个工作日或者更长时间，具体时间要根据情况而定。如果审核结果被批准，你的个人劳动仲裁信息将会被删除，不再公开。

结尾

通过了解如何删除天眼查历史法院公告以及如何屏蔽企查查劳动仲裁信息，我们可以更好地保护自己的个人隐私和形象。在日常生活和工作中，我们需要保持警惕，避免把自己的信息泄露给公众，保障自己的合法权益。