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以人为本的企业文化的重要性

随着市场竞争的日益激烈,是否具有良好的积极向上的企业文化,企业文化的内涵能否适应包括内部员工和外界顾客在内的所有与企业发生各类关系人群的需求,直接关系到企业对市场需求的适应性问题,与企业的经营和发展息息相关。因此,能否坚持“以人为本”地建立和不断提升企业文化建设水平,在很大的程度上,决定着企业的前途和命运。每个企业经营管理者都必须充分认识到坚持“以人为本”建立企业文化的重要性,把企业文化建设放到企业基础建设的重要位置来抓,加大企业文化建设的力度,不断提升企业文化水平,使之更加适应企业内外部环境变化和市场竞争的需要,推动企业的健康发展。一、坚持以人为本,才能培育出独具特色的优秀企业文化,提升企业竞争能力打造优秀的企业文化,就是要把企业的优良传统、价值观念、品牌形象、服务理念、经营目标、行为准则等等有关的方面,都融入到每个职工的思想和行为之中,体现在企业的各项工作之中。理想的企业文化,应该是使员工感到宽松和谐的、有一定的压力也有件优秀的企业文化不是自发形成的,而是必须通过一定的条件培养和打造而成。全体员工普遍自觉遵守的行为准则是企业文化中的重要组成部分,而员工行为习惯的形成,也只能在一定的规章制度的约束和干预下形成,在良好的舆论氛围影响下得以巩固和完善的。严格的规章制度和良好的企业舆论氛围,既是衡量企业员工行为的尺度,也是造就优秀企业文化的前提。但是,企业规章制度实施的对象是员工,推行的效果如何,也主要看它是否适应员工的文化层次、接受能力和贯彻执行的自觉性。因此,就必须在各项规章制度的制订和实施中坚持“以人为本”的原则,这样才能更有效地予以落实,才能更有效地使企业的经营目标、经营理念等通过这些规章制度的推行来予以实现。坚持以人为本建立的和不断予以完善的企业规章制度,既是创造优秀企业文化的重要前提,又是优秀企业文化得以维护、延续、发展和进步的基本保证。因而我们必须紧紧围绕企业的发展目标,坚持以人为本地制定各项规章制度,使企业和员工的各种行为活动、内部和外部等各个方面相互关系的建立和调整均有法可依、有章可循。只有这样,才能确立优良的适应企业经营发展的企业文化,实现企业文化的不断提升和创新,更有效地实现企业的经营目标。三、坚持以人为本,吸引员工积极参与到企业文化建设中来要建立、保持和不断发展优秀的企业文化,就必须重视广大员工参与企业文化建设的积极性和创造性,把全体员工吸引到企业文化建设中来。因为企业的主体是人,企业的各项活动要靠广大员工的共同努力来完成。企业文化是企业员工整体素质的综合体现,要通过广大员工的思想观念、精神境界、理想追求、是非标准、日常行为来体现,企业文化的建立和发展必然需要广大员工的共同参与。倡导积极进取、求真务实的工作作风,培养员工主人翁责任感、敬业精神和协作奋斗的团队精神,使广大员工普遍增强“司兴我荣、司衰我耻”的思想意识,在全公司上下形成了一个团结协作、奋发向上的良好氛围,为企业的可持续发展提供了强有力的精神动力和文化支持。同时从提升服务品位入手,大力提倡亲情介入和换位思考,组织全行开展大讨论,弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念,切实提高文明规范服务水平。最大限度地吸引员工参与到企业文化建设中来,还能够保护好员工的积极性和创造力,充分发挥他们的聪明才智和首创精神,达到企业发现人才、培养人才和合理使用人才的目的,进一步提高企业文化的建设水平,不断增强企业的竞争能力和发展后劲,更好地实现企业的经营管理目标,推进企业健康而全面的发展。对于一个企业而言,生存是基础,发展才是硬道理。求得生存与发展是所有企业的期盼,它必须满足多种因素。在这众多制约企业生存与发展的因素中,惟有人的因素最重要位居第一位。因为其它因素最终都要通过人这个载体去实现去完成,没有人因素的存在,其余因素的价值将无法得到体现。因而,在一个企业内,人的智慧、力量得到了有力发挥,企业才能生存发展壮大。作为企业的管理层,管理好人的资源是当务之急。那么,如何充分发挥人的资源优势呢?又如何做到坚持以人为本呢?我认为:首先,强化培训员工的技能水平,不断开阔视野。在我们积极开展教育培训工作的同时,还要采用“送出去请进来”的作法,或从优秀的企业中邀请某一方面专业技术人员、高层管理人员对本企业的员工进行培训教育,帮助提高,从而达到推动全体员工业务技能的目的;或将少数员工送出去到别的企业实地考察学习,学习他人先进技能的同时,切身感受他们的治企管企方略,不断开阔思维,从而发现本企业的治企管企不足,为以后的企业发展奠定基础。其次,及时“调频”,让员工与企业产生共振效应。随着劳动用工体制的改革,社会保险机制的进一步完善,人们的思想观念彻底冲破了传统观念的束缚,不再似过去那样无论企业条件好坏与否,经济效益高低与否死抱一个单位不松手。现在的人们思想活跃,“跳槽”的念头在大脑中频现。如果企业效益暂时低迷,员工会以宽容的心态去理解,他们会以满腔的热情尽自己最大的努力为企业出谋划策,帮助企业走出困境,共同实现双赢。第三,相互沟通,让员工时时刻刻融入到家的亲情中。每当企业有较大举动时,往往是企业高层领导有参与决定权,而占绝大多数的员工就要享受到这种献言献策的权利。但是在现在员工们眼里,企业中的大事都是领导们说了算,认为企业真正的主人应该是为数不多的领导层。在这种观点的驱使下,作为企业员工只有埋头苦干的份,丧失了为企业大家庭建言献策的机会。长此以往员工们虽有微词却无人理会,大伤其感情,直接导致了企业的管理者与员工感情貌合神离,影响着企业的精神状态。为此,要吸引广大员工参与到企业文化建设中来,就不能使员工只满足于作为各项活动的被动参与者,而是要积极鼓励他们主动成为企业文化的建设者和缔造者。只有广大员工积极参与建设的东西,才更能够集中广大员工的智慧,才更能够被广大员工所接受,才更具有可行性和约束性,才更能够使管理者和被管理者实现良性沟通,做到互相理解,互相尊重,形成良好的群体性的舆论氛围。总之,企业的发展就是人的优势竞争,人的智慧人的能力发挥到极致与否决定着企业发展壮大的势头。从中外优秀的企业管理方法中可以看出,人的素质是第一位的,只有高素质的员工,方能缔造出优秀的企业,建设出优秀的企业文化。

彻底清除上网记录

最近才知道,你上网之后,无论怎么尽心地及时地清理IE临时文件、Cookie、IE地址栏下拉列表和其它你知道的位置的历史记录,老练的人还是会知道你都打开过哪些网站。 其实,泄露你上网行踪的罪魁祸首是电脑中的“index.dat”文件。 一。 index.dat一直在做什么? index.dat是一个具有“隐藏”属性的文件,它记录着通过浏览器访问过的网址、访问时间、历史记录等信息。实际上它是一个保存了cookie、历史记录和IE临时文件中所记录内容的副本,即使你在IE中把这些内容都清除了,但index.dat文件中的记录还是存在。 在Windows XP系统中的“Documents and Settings\\Cookies”、“Docum ents and Settings\\Local Settin gs\History\History.IE5”、“Documents and Se ttings\\Local Internet Files\Cont ent.IE5\”等文件夹中都存在着index.dat文件。 系统为了保密是不会让你直接看到这些地方的index.dat文件的,就算你在文件夹选项中设置成了让系统显示所有文件和不隐藏受操作系统保护的文件,也同样看不到也搜索不到它们。你可以试着进入IE的临时文件夹“Temporary Internet Files”,但在窗口地址栏的“Temporary Internet Files”后面手工加上“\Content.IE5”,便能发现该文件夹下面居然还有别的文件和文件夹,index.dat文件也是其中之一。 当我们浏览了相当多的网站后,这个文件的体积会越来越大,从数十KB 增加到几十MB。 即使用户在IE中执行“删除脱机文件”、“清除历史记录”、“清除表单”等操作,在上述位置的index.dat文件也不会被删除。更让人恼火的是,如果你试图进入上述位置想人工删除它,系统会毫不客气地警告你“无法删除index:文件正被另一个人或程序使用。”倒底是谁在使用这个文件呢?答案就是系统自己。就算你重新启动系统且不打开任何程序窗口,同样无法用常规方法删除它。 二。窥探你的上网记录 前面说过,即使在IE 中执行了相关清理操作,index.dat文件中同样会保留着相关的网址信息,那么,如何通过这个文件来了解曾经造访过的网站呢? 要查看index.dat中的内容,我们可借助第三方软件来实现,如“INDEX.DAT File Viewer”(下载地址:http://www.sharewareriver.com/download.php?id=1195)。 启动软件后,经过数秒钟的检索,它已经在窗口中显示出了以前的浏览记录——网址和访问时间等信息都赫然在列。选中某个链接,还会在窗口右下方显示相关内容!王MM的上网浏览爱好,就是这样被人察觉的。 三。如何彻底清除IE里的上网记录 对于这个极可能泄露个人上网行为习惯的index.dat文件,很显然是不能被直接删除的,因为只要你登录系统,隶属于你的账户下的此文件便会被系统使用。那么,真没办法赶走它吗?非也!这里提供两种方法。 方法一:在纯DOS模式下删除 如果你的Windows XP安装在FAT32分区中,则可利用启动光盘引导系统到纯DOS模式下(不是Windows XP的命令提示符窗口),然后进入index.dat所在目录中,用DEL命令来删除它,不过由于这个文件分散比较凌乱,因此有点麻烦(注意:由于C:\Documents and Settings\等是长文件名,所以要转换为8.3格式才能正常进入目录)。 方法二:用Tracks Eraser Pro来删除 手动进入各文件夹“干掉”index.dat文件肯定比较麻烦,再说了,如果系统没有安装在FAT32分区上就更不好办。最简单的方法还是使用专门的软件来完成这一“艰巨任务”。 虽然声称能删除index.dat的软件很多,但是发现真正能有效删除index.dat中记录的上网痕迹的软件还是Tracks Eraser Pro,其他很多软件都有些夸大其辞,执行清除后使用前面介绍的“INDEX.DAT File Viewer”仍然可以看到以前曾访问过的网址。 在Tracks Eraser Pro中,先单击“Eraser Settings”按钮进行设置,重点是检查IE标签下的项目设置(最好全选),尤其要确保勾选中“index. dat”。 单击“OK”后回到主界面,点“Erase Now”按钮。很快,软件将根据设置清理你的上网痕迹。 清理之后不妨测试一下效果:重新打开“INDEX.DAT File Viewer”让它自动扫描。结果,软件忙活了半天,在窗口中什么也不会列出来。和执行清理之前相比,你现在可以更放心了!

历史被执行人信息如何消除

依据最高人民法院的相关解释,被执行人全部履行法院判决、和申请执行人达成和解协议等情形时,法院可以删除被执行人的失信信息。法律依据:《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条具有下列情形之一的,人民法院应当在三个工作日内删除失信信息:(一)被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的(二)当事人达成执行和解协议且已履行完毕的(三)申请执行人书面申请删除失信信息,人民法院审查同意的(四)终结本次执行程序后,通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上,未发现有可供执行财产,且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的(五)因审判监督或破产程序,人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的(六)人民法院依法裁定不予执行的(七)人民法院依法裁定终结执行的。有纳入期限的,不适用前款规定。纳入期限届满后三个工作日内,人民法院应当删除失信信息。

天眼查的个人信息怎么删除?

只要发生过的事情,能搜集到的事情,他们那边都有。一般情况下是不太可能能删除的,如果能删除,那他们网站也就失去了存在的价值,迟早会关门。

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