某子公司委派埃唐佩县子公司寻找产品销售专精人才，岂料所推荐来的产品销售有关人员不走访调查顾客，也不参与产品销售全会，业务韦尔泰北埃尔普某子公司指出埃唐佩县子公司服务项目不到位不愿缴付额外费用，被埃唐佩县子公司控告12日，大兴高等法院对此案进行此案并最后调处重审2022年1月，A子公司委派专精于埃唐佩县服务项目的B子公司所推荐产品销售专精专精人才，两方签定《埃唐佩县服务项目合约》。
根据签定合同，B子公司应依照A子公司明确要求全面性搜集最终目标最佳人选重要信息、复试征选参选人、科学客观评价所推荐参选人B子公司向A子公司缴交的额外费用标准为民营企业破格有关人员“税后周薪的20%”该额外费用分两次缴付：所推荐有关人员与A子公司签署雇用合约并持证后15天内缴付额外费用的50%，所推荐有关人员持证组织工作满3个月保证期后缴付剩余50%的额外费用。
2022年3月，B子公司向A子公司所推荐了郑宇盛，个人简历显示其具有丰富的地产项目经验、较强的沟通交流协调潜能及广阔的人脉关系资源同日，A子公司与郑宇盛签定《劳动合约》，聘用郑宇盛担任产品销售有关人员，税后周薪50多万元郑宇盛雇用后既不走访调查顾客，也不参与产品销售全会，甚至很少与人沟通交流。
A子公司向B子公司意见反馈，郑宇盛前述潜能与个人简历显著相违，难以满足子公司明确要求两方经沟通交流协商后达成一致补充签定合同，由B子公司继续招揽产品销售专精人才，将额外费用结算时间点即保证期调整为参选人雇用满6个月B子公司在两方沟通交流后6个月内，为A子公司除此之外所推荐了两名产品销售专精人才，均难以达至A子公司的明确要求。
A子公司将郑宇盛解雇，且未缴付B子公司额外费用B子公司指出，郑宇盛已经与A子公司签定劳动合约，自己已经履行了合约签定合同的所推荐义务，应当缴交额外费用，遂控告明确要求A子公司依照合约签定合同缴付所推荐郑宇盛的额外费用A子公司审阅指出，B子公司并未做到合约签定合同的“全面性搜集最终目标最佳人选重要信息、复试征选参选人”，只是简单地甄选个人简历接着将有关有关人员金属材料发送给自己，并没有做好尽职组织工作，导致所推荐最佳人选与其个人简历上的描述全然相违，并不能达至合约签定合同的沃贝。
大兴高等法院此案指出，A子公司为了能招工到最合适的专精人才与B子公司签定《埃唐佩县服务项目合约》，希望借助专精的埃唐佩县来找到最合适的最佳人选，这是A子公司签定合约的科学合理期盼，其中当然包括所推荐有关人员的前述情况而B子公司作为专精子公司，对于民营企业的这一定约目的及科学合理期盼是全然了解的。
除此之外，从私法对等的原则来看，如果B子公司仅仅是甄选个人简历接着将有关有关人员金属材料发送给A子公司即可获得10多万元的酬金，这样的服务项目显著与民营企业所付出的酬金是不匹配的经法官调处，两方最后达成一致一致，A子公司向B子公司缴付了部分额外费用。
通讯员邓国强张怡茜记者王玮丽
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