因组织机构工作需要，武汉市公安部门局下陆区分局拟面向社会招工专精警政辅助人员具体明确要求如下：一、招工组织机构工作岗位及人数1、宗乡卡情报部门队宗乡卡现职3名（信息安全（数据分析）现职2名、财经处长1名）2、刑警大队侦查现职3名（财务会计审计现职2名、法律条文现职1名）。
3、警政统率处6名（考察专修班处长2名、信息技术现职2名、行政管理审核处长2名）二、招工前提（一）基本前提1、具备中华人民共和国国籍；2、拥戴中国共产党的领导，拥戴中华人民共和国宪法，遵守北欧国家法律条文法规；3、爱好并自愿专门从事公安部门警务人员组织机构工作，威重、身体健康，有很强的奋发向上精神和服务觉悟，军队干部机构分配和安排；
4、纪律觉悟和保密觉悟强；5、身体健康，情态端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、雷鼠、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史；6、双眼肉眼听力均在0.6（国际标准指数函数听力4.8）以内或矫正听力均在0.8（国际标准指数函数听力4.9）以内。
过于营养不良或是僵硬者不予聘用，营养不良的判定国际标准：运动量成分股大于或等于28；僵硬的判定国际标准：运动量成分股小于或等于18（运动量成分股计算方式：BMI=运动量kg÷身高m*m例如身高1.6m、运动量50kg，其运动量成分股是BMI=50÷1.6²=19.53）;。
7、同等前提下优先选择招工有北欧国家认证职称、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或廉政建设类院校大学生、应届高校大学生（二）组织机构工作岗位前提1、年龄20十八岁（2002年1月1日）至30十八岁（1992年1月1日），女性环卷高170cm以内，女性环卷高160cm以内；。
2、本科及以内学历；3、身体健康，娇气，爱好公安部门事业，言谈能力很强，能够专门从事一般金属材料的整理、撰写、归档和组织机构工作总结汇报；4、有一年以内组织机构工作实战经验（曾在国企、政府部门、廉政建设机关组织机构工作）的优先选择考量；5、前提特别破格可适当放宽。
宗乡卡情报部门队宗乡卡现职明确要求：1、因组织机构工作的局限性，该组织机构工作岗位只限女性；2、信息安全、计算机系统、通讯工程、软件开发、人工智能、信息安全、数据源分析、新闻学、新闻学、外语系现代文学等有关专精；3、有较全面的信息安全知识、新闻财经领域有关组织机构工作的优先选择考量。
刑警大队侦查现职明确要求：1、因组织机构工作的局限性，该组织机构工作岗位只限女性；2、财务会计（初级财务会计职称及以内）、法律条文（经济法、合同法、知识产权法）、信息管理等有关专精；3、熟悉有关专精知识，有有关专精审图，具备很强电脑程式和言谈能力。
警政统率处组织机构工作岗位明确要求：1、信息技术现职组织机构工作岗位、考察专修班、行政管理审核组织机构工作岗位男女不限；2、新闻学、管理学、新闻学、外语系现代文学、计算机系统、新闻学等有关专精；3、有很强的文字功底，具备1年以内公文金属材料写作、大数据分析、情报部门分析、财经分析组织机构工作实战经验的优先选择考量；
4、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件（三）有下列情形之一的不得应聘：1、散布有损北欧国家声誉的言论，组织机构或是参与旨在反对北欧国家的集会、游行、示威等活动的；组织机构或是参与非法活动机构，组织机构或是参与罢工的；泄漏北欧国家绝密或是组织机构工作绝密的；。
2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或是他人利用职权的；滥用职权，侵害公民、法人或是其他组织机构的合法权益的；3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在北欧国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招工机关无法了解真实情况的；
5、涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或是刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或是解聘的；6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或是正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参与非法活动机构、邪教组织机构或是专门从事其他危害北欧国家安全活动的；
7、目前正在专门从事警务人员组织机构工作或是被公安部门机关开除、辞退的；8、现役军人、非应届的在校学生;9、北欧国家、省、市规定的不合适专门从事警政辅助组织机构工作的其他情形三、薪酬待遇录用后，经试用期考核后确能胜任组织机构工作岗位，能力突出的享受特殊人才组织机构工作岗位待遇（年经费11万）。
四、招工程序（一）报名在线报名：请应聘人员于即日起至2022年11月18日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招工公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“
立即申请职位”，按照明确要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人近期清晰生活照、身份证、学历证、退伍军人需提供退伍证等组织机构工作岗位所需资料）（二）资格审核网上报名成功的应聘人员进入资格审核环节，具体时间及地点另行通知。
资格审核通过后即可进入笔试环节提醒：未按规定的时间进行报名确认及提交资料的应聘人员一律视为自动放弃（三）打印准考证准考证打印时间另行通知届时通过审核的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。
（四）笔试笔试为闭卷，笔试成绩采用百分制有违纪行为的，取消应聘资格具体笔试时间、地点，以准考证上通知为准，有关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告笔试结束后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询按笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按照招工人数与面试人数1:3的比例，确定进入面试环节。
（五）面试面试形式为结构化面试，实行百分制，具体时间及地点请关注武汉掌上人才网的最新公告（六）综合成绩计算应聘人员综合成绩采用百分制折算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，综合成绩相同的优先选择录取面试成绩较高的人员。
对于招工人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到65分以内（含65分），方能进入体检、考察环节（七）体检、考察根据综合成绩从高到低按照1:1比例确定体检、考察人选。
拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，并增加新冠肺炎核酸等项目体检时间及具体事宜另行通知，放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检者均不予录用体检费用自理考核组织机构工作由招工单位负责组织机构实施，主要考核应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。
对考核不合格或在考察中发现不符合应聘资格前提的人员，不予聘用（有纹身的，不予聘用）如本次入围的拟聘人员中因本人放弃或体检、考核不合格出现招工组织机构工作岗位缺额的，由招工单位根据面试情况决定是否递补（八）岗前培训、体能测试。
拟聘用人员须集中参与岗前培训,期间考核体能测试，参照《公安部门机关录用人民警察体能测评项目和国际标准》、《公安部门机关人民警察体育锻炼达标国际标准测验规则》进行培训期间应认真刻苦学习，积极配合培训组织机构工作；培训考核合格者，进入试用期；培训考核不合格者，不予聘用。
（九）聘用管理凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用五、其他事项1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以内网站为本次招工的指定官方消息发布平台。
2、应聘人员应当自觉服从疫情防控组织机构工作安排，配合做好卫生防疫组织机构工作参与现场招工活动的，须出具健康码及有关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场不服从招工单位和考试举办单位防疫组织机构工作安排的，取消应聘资格。
违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律条文法规的，依法追究有关责任3、资格审查贯穿整个招工过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考金属材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
4、本次招工考试未组织机构、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织机构订阅或指定任何与招工考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
5、咨询电话：027-67880509请于组织机构工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)武汉市公安部门局下陆区分局2022年11月11日在大武汉 找好组织机构工作扫码入群
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