原副标题：社会保险缴费相同的缴费形式张继强是哪一类？举两个范例呗
社会保险缴费谁更赚？两年社会保险两分减扣，卸任每星期领150。
两年社会保险缴500，卸任了每一月领卸任金近500；
两年社会保险交五万三，卸任了每一月领卸任金不出2000。
两年社会保险交3多万，卸任每星期领1多万！
谁更赚了？
这几天突然和好友谈起社会保险缴费和卸任的事情，然后两个人在那举了两个范例闲谈起来，直接原因是听到好友说他每一月要交一千多，60%子公司帮缴，这样一来只有不出两万元的卸任金。
而他认为，说她的卸任金只这么一点，有人那时领1多万不公正。
我就拿了贫困户那时卸任有100多财政补贴，那些贫困户以前是没有交过社会保险的，和贫困户相比谁更赚？
灵巧劳工市场他们两年交1多万费用，交15年，这样一来卸任可以领相差无几两万元。这是按目前的排序国际标准，至于未来会增长多少卸任金不确定。
除了一个好友是事业基层单位，他们再加交1000多，基层单位帮交一百多，约莫是百分之十六千的缴费国际标准，假如缴满40年的话，按那时的国际标准相差无几1万吧，这个不好排序，各地的国际标准不一样。
除了一个是民企的老总，子公司很倚重他，缴费他们再加交一百多xml，其他的都是子公司交三万多，缴费数目两年约莫相差无几10万，假如缴40多年即将到期卸任至少1多万以上，估计可能有15000~2万。
在这里谁最赚？站在很多人的视角，贫困户最赚，两分说白了每一月100多财政补贴未领。
而在很多人视角，60%的国际标准交15年，即将到期卸任的相差无几一千，那些人最赚，因为高性价比最高。
而在另外许多人的视角，200%交40年，他们叫小部份基层单位帮交绝大部份，即将到期相差无几1万，那些人最赚，信用风险和收益共存。
除了些人真的，300%交40年，他们缴小部份，子公司缴绝大部份，那些人最赚，股权投资投资回报最优化。
是追责股权投资经济效益最优化，还是追责信用风险最优化嘞。最后想说的社会福利是一类社会福利政策，不是股权投资。
除了许多吃瓜群众呢，我两分说白了，我要和按300%找40年对照，这样一来我礼式2万多块。
除了许多人，再说你得给我多钱，想让我缴费，维齐尔县！
好友们，你们真的何种缴费形式张继强？
作者:华晖天空回到敬请期待，查阅更多
干晓磊：
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