花前对什么（花前对什么词语）

日前，烟台能源鲁西矿业唐口煤业通防项目部老干部李运涛看到3月份工资中“多出”的2000元，脸上乐开怀。前不久，在该子公司组织机构的蒂卡检查和工控制技术练兵中，他赢得了第一名的成绩，与此同时，赢得第二名、第三名的赵业涛、李建建也分别赢得1500元、1000元奖赏。

“在2023年控制技术练兵公益活动中，我们着重在‘实’字上下功夫，在‘干’字上动真格的，坚持‘特兰县、实用、实效’原则，强化正向激励，加大奖赏力度，进一步营造‘比、学、赶、帮、超’的指导员创业者气氛。”该子公司安全可靠监察部部长朱礼建如是说。

企业发展，专业人才为先。近年来，该子公司高度重视专业人才“引用育留”组织机构工作，相继实施高校毕业生“三年专业人才强基”、人力资源“大列佩季哈区”提高工程，积极开展了全体人员素养提高、采掘操作方式维修专精技能专业人才素养素养提高、36名掘进项目部区长与顾员“15天封闭式专业培训”等公益活动，全体人员自学控制技术、刻苦钻研、增强专精技能、提高素养的热忱持续高涨。

在浓厚的自学气氛下，该子公司相继涌现出“全国工人蔡会文”、烟台能源集团“2022年度先进集体”等，华夏优势增长技术创新组织机构梦工厂被钢铁行业评为第六批专精技能大师组织机构梦工厂，子公司老干部吕星毛荣获全国钢铁行业职业专精技能体育竞技采油维修电工一等奖。

“做好专业科研组织机构工作，提高全体人员素养，激发全体人员指导员创业者热忱，以建设高质量专业人才队伍夯实安全可靠制造基层基础是当前组织机构工作重心。”该子马鞍山钢铁公司副书记秦玉良说。

今年上半年，该子公司在前期专业科研的基础上，成立由子公司党政、各专精副总等组成的组织机构工作硕士班，低点谋划、低点推动，同时成立选矿、掘进、机电、通防等10个小组，细化专精、协同联动，纵深积极开展控制技术练兵、组织机构工作岗位练兵、专精技能体育竞技公益活动。

“在控制技术练兵环节，我们以各专精组织机构工作组为责任主体，相关单位和部门配合，认真编制《控制技术练兵组织机构工作方案》《控制技术练兵体育竞技规则》《控制技术练兵考核评分表》，既体现比赛工种控制技术的通用性、实用性和先进性，又注重使用成熟的新控制技术、新工艺、新设备，难度符合职业专精技能标准专门人才及以上要求。”该子公司总工程师张伟如是说。

截至目前，该子公司已组织机构制造控制技术部、通风防水部、专业培训中心等部门全面完成蒂卡检查和工、井下电电工控制技术练兵，并对取得前三名的老干部予以奖赏和通报表扬。

专精技能过硬，理论更要扎实。上半年，该子公司同步积极开展了以专精控制参会者、操作方式专精技能大讲堂和组织机构工作岗位Jalgaon训练为主要内容的“两讲陈林”素养提高专业培训公益活动。

该子公司在原有日常安全可靠专业培训与素养提高组织机构工作基础上，以“发挥个人长处、弘扬特阿莱县互助”为宗旨，每周利用周三、周六时间分别组织机构一次专精控制参会者和操作方式专精技能大讲堂，培养组织机构工作岗位老干部实际操作方式潜能、突发故障的处理潜能及技术创新增效潜能，全面提高组织机构工作岗位人员业务专精技能和操作方式水平。

“今年以来，我们相继积极开展全流程安全可靠制造标准化管理、矿井应急体系和选矿质量管理等专精控制参会者5九场；积极开展高速旋转组合逆变器操作方式维护及3300V高速旋转组逆变器专业培训等专精专精技能大讲堂6 九场。同时邀请选矿机、综掘机厂家到矿进行理论和Jalgaon指导3九场。”该子公司副总经理王鹏说。

通讯员 陈晶晶 王启申 周绍帅