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为贯彻“双招双引”发展战略措施，大力推进科创专业人才，全力以赴打造出最优化专业人才产业发展自然生态，助力我县高效率绿色生态产业发展，根据《科技国家机关庶务条例》、《江苏省科技国家机关相关人员招工暂行规定》，经研究，决定面向市场招工部分基础教育多层面专业人才。谢鲁瓦有关事项报告书如下表所示：

一、招工方案

此次专业人才招工方案共6名，具体内容招工基层单位、工作岗位、数目和执照书明确要求如下表所示：

二、招工范围、对象和前提

报名者相关人员除应具备招工工作岗位所需的执照书明确要求外，还需合乎下列前提：

1.严格遵守国家宪法、法律、法规；

2.愿意履行教员义务，严格遵守《教员操守规范》，威重；

3.年龄明确要求：35十八岁及下列（1987年2月20日以后长大），博士45十八岁下列（1977年2月20日以后长大），特别优秀的可适当放宽；

4.报读相关人员可于2024年12月31日前取得相应教员执照书证，否则予以辞退；

5.身心健康，能适应石德纯工作岗位的工作明确要求；

6.合乎科技国家机关破格工作相关人员的其它规定前提；

三、招工的组织、流程和办法

贯彻申明、平等、竞争、免试的原则，坚持选人、安民为重的用人标准，采行申明报名者、统一笔试、严格考察、免试雇用的形式进行，此次招工按工作岗位进行报名者笔试，具体内容流程如下表所示：

（一）报名者

1.报名者：采行网络报名者形式。报名者时间从报告书发布之日起至2023年3月12日止。

报名者所需资料：

（1）本人身份证、文凭毕业证书复印件及复印件；2023届毕业生需提供学校核发的就业推荐表、基础教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级基础教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）复印件及复印件；国（境）外已取得文凭学位的报读相关人员应提供基础教育部中国留学服务中心出具的境外文凭、学位认证书。未取得文凭毕业证书的报读相关人员，须于2023年12月31日前取得文凭毕业证书,如未能按时取得相应证书的，取消雇用执照书。

（2）需提交《广丰县招工基础教育多层面专业人才报名者表》（见附表）和相关证明证件电子稿，报名者资料电子稿压缩成单个文件包发送至广丰县人力资源和社会保障局电子邮箱:qyrczx2006@126.com，邮件名称统一以“报名者基层单位+姓名+专业”命名。

每位报读相关人员限报读其中一个工作岗位。

（二）执照书审查

报名者结束后进行执照书初审，面试前报读相关人员需携带报名者材料复印件进行执照书复审。

（三）面试

经筛选、研究、审核有关材料，确定入围面试相关人员。面试不设开考比例，笔试采用课堂教学（或模拟课堂）的形式进行，满分为100分，60分为合格分，不合格者不能列入体检、考察对象（具体内容面试时间、地点另行通知）。

（四）体检和考察

体检由县组织庶务部门统一组织实施。体检标准参考《关于修订〈公务员破格体检通用标准（试行）〉及〈公务员破格体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员笔试破格体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行，体检费用自理。

拟体检相关人员须在规定时间携带本人身份证（复印件）到指定地点准时报到和确认(时间、地点另行通知)。逾期报到或放弃体检视作体检不合格。

体检合格者列为拟考察相关人员，考察工作参照《江苏省公务员破格考察细则（试行）》和《关于修订有关条款的通知》执行，考察时间另行通知。

（五）公示和雇用

根据体检、考察结果确定拟雇用相关人员，拟雇用相关人员在广丰县政府门户网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响雇用的，按雇用审批权限办理雇用手续。报读相关人员须服从组织分配，工作岗位雇用实行最低服务年限制度，具体内容最低服务年限以广丰县相关庶务管理规定为准。

报读相关人员在接到雇用通知后，必须在规定的时间内凭本人身份证、报到证、毕业证书、毕业证书等资料到相应基层单位报到并办理雇用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的，取消雇用执照书。

四、其他事项

报读相关人员执照书审核贯穿此次专业人才招工工作全过程。报读相关人员提交的报名者信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消雇用执照书。

五、纪律与监督

此次专业人才招工有关信息在下列指定网站公布，供应聘者查询和社会监督：

广丰县政府门户网站（http://www.zjqy.gov.cn/，公示报告书栏）。

本报告书由中共广丰县委组织部、广丰县人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：广丰县人力资源和社会保障局0578-6012571

监督电话：中共广丰县委组织部 0578-6211399