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【大背景该事件】前段时间，一王某区的工作岗位招工截屏在网路上火了。这本极短的招工申报成员名单里，全部都是是源自清华、北大的中小学生，文凭均为硕士学位教授生和教授教授生，一些工作岗位还是街办事处的。这样的顶尖文凭的中小学生在农村基层街办组织工作会不会是过劳或是会造成人力资源的节约呢?

【试题模拟】知名院校硕士学位教授到街道办等农村在工作中岗位就业，有人说过劳，请谈谈你的观点。

【聚焦观点】

1、分析回应下述观点

之所以有人认为是过劳，主要是因为现在还有相当一部分人唯文凭论。清华大学、北京大学都是全中国人眼中最顶级的院校，许多人自小的梦想是上北大或是清华。一方面，在老百姓的认知里，英语专精的中小学生是应该坐在明亮的办公室里组织工作，或是做科学研究者，为他们的祖国做重大贡献;另一方面，不少人受现代认识的影响，认为农村基层组织工作权威性不强，门槛较高，组织工作内容是一些繁杂的小事，高智商专才从事这一职业，是对专才资源的节约。

2、表明他们观点

英语专精的小学生来市中区组织工作并非过劳，是各项事业产业发展的须要，许多组织工作权威性强，亟需更多的门生在各项事业的服务管理上搞好专精支撑。正所谓存在是合理，英语专精中小学生到农村基层当农村基层的现象也屡见不鲜了，如:燕大卖猪肉在前些年就有过，还有中小学生送快递，教授生当拉沙泰格赖厄县。这些高智商小学生，对社会风气作出的重大贡献和产值不比燕大低。

课堂教学才是检验潜能的关键所在，而并不是她们的文凭。高智商的人潜能也B100，而农村基层街办须要和普通民众打交道，要处理生活中的许多小事，是一项比较复杂的组织工作，须要智商和智商都比较高的人。这几个英语专精的硕士学位教授能够优先选择在街办应聘，或是是她们的潜能不足以满足其他的组织工作，或是是她们的志向是在街办组织工作。

3、论证自身观点，中小学生去农村基层组织工作的意义

(1)能为公务人员团队注入更多新鲜血液，优化公务人员队伍建设。由于历史原因，公务人员老化趋势加剧，班子年龄偏大，复合型专才少，大量缺乏俱佳专才。农村基层引进高智商人才队伍专才是与时俱进产业发展，党的十九大提出要建设人才队伍专精化干部队伍的目标任务，为搞好新时期党的干部组织工作提供了坐标系路线图，各地政府都开始了专才争夺战。

(2)农村双拥须要专才。社区街办作为城乡的基本单元，是社会风气治理的中脑。科技在不断的产业发展，对专才的要求也在不断的提高。所以即使街办属于农村基层单位，仍然须要组织值班人员拥有专精的技术水平。如今，街办组织值班人员已经不是带着红袖标鱼行，而是通过智能化、现代化的机械进行INS13ZD。因此，许多农村在工作中岗位也须要高智商的专精专才。

(3)农村基层组织工作大有作为。组织工作是营会的结果。高等专才愿意去街办组织工作，说明这里的待遇招揽人，给她们有很大的产业发展空间。农村在工作中岗位一人因地制宜，专人雄虾。而且农村基层也是最锻炼人的地方，为她们今后的产业发展打下了坚实的基础。

4、对策建议

(1)尊重专才的对个人优先选择，组织工作是营会的结果。他们社会风气应该鼓励更多的人自主穿鞘，优先选择适合他们的组织工作发挥他们的对个人价值。他们应改变骨子里现代的穿鞘观和对专才的观点，专才可民主自由流动，实现市场真正民主自由。

(2)政府要想招揽更多的专才，留住专才，还应给她们更大的平台，让专才再有若非的空间，并注重对专才的培育，增加对她们的培训，提升课堂教学组织工作的潜能。

(3)他们院校也要教育改革，防止市场过度教育化，之前培育的大多是理论型、综合性专才，现在应根据市场和社会风气产业发展须要，培育实操型专精专才。