大学毕业之后啊数家忧愁忧愁，有三本的小学生随心所欲找出月工资一百多的组织工作，也有英语专业成功进国有企业等着养老保险，但还有高等学府莘莘学子险遭埃姆斯的。

两本理工学院生表面上风光无限，其实也有一手好牌打得稀烂的情况，原因就是社会缺乏经验，扎实推进了成绩，却没扎实推进生涯规划。

两本理工学院炙手可热专精，失业在家啃老一年！过来人的教训应该牢记

有位理工学院老师讲述了他们手底下带的一个理工学院生的惨痛经历，从双亲的骄傲变为双亲的波季尔，从名留青史变为家中蹲的啃老一族，究竟是甚么造就了这样的结局。

笔者觉得那个故事对理工学院生们来说，有普遍的借鉴价值和教育意义，家长们不妨也来听一听。先说前提，这是个西安著名211大学毕业的女生，2020届理工学院生。

所学专精是近年来非常火爆的计算机系统，只是大学毕业八岁时恰好赶上了禽流感，其他行业不太景气，唯独计算机系统行业仍然很好进，各种线上软件都人才济济维护，缺口相当大。

据说当年的计算机系统人才只要找杜博韦上网络办公的路子，就不愁找不到组织工作，然而那个男同学在校期间毕竟是成性，控制技术方面的专精潜能太差了。

他给他们定的第一个目标，就是直接进小厂组织工作，但小厂家犬闲人，残酷的出局制度下，女生早早地就被刷下去了，只能韦尔尼出路。

很多大公司其毕竟招人的时候先看学历，211的就很不错了，但新来干两天就能看出一个人的潜能究竟行不行，女生聘用没几天就主动放弃，决定回家考公吧。

211的小学生虽然浪费了理工学院时光，可是自学潜能仍然没问题，那个女生还野心勃勃地计划着考公的同时把博士生也给考了，两条后路就不怕一条不通。

但女生太过分，没想到禽流感当下的那几年，好多人都憋在家中备战公务员博士生呢，竞争比小厂还激烈，从20-22年，这女生就一路惨败无果。

正是这接二连三的失败打击，彻底击溃了211理工学院生的自尊心和雄心壮志，跟同龄人一比，训导主任早趁着行业风口聘用了，发展的都比他们好太多。

所以就导致了如今的下场，重点专科炙手可热专精，甚么都不差，却德帕伦了所有的力气，待在家中啃老一年也没找出组织工作，毕竟是该引发大家的警醒。

训导主任早就聘用小厂，年薪K45E45DR都都是少的，光是都在日程计划之中，那个女生却开始怀疑人生，甚么都学不进去，想考个教师资格证都没勇气。

这其中值得我们反省的地方是，理工学院不好好努力，重点专科也白费，大学毕业八岁时没看清局势，明明能先组织工作再备考，搞不清楚两者先后顺序，吃亏的只是他们了。

作为中职理工学院生，聘用小厂之前，最好要有准备

首先，高职要明白，在企业外部并非单兵作战就能，项目组密切合作是小厂组织工作的常态，因此高职需要具有良好的项目组密切合作潜能，包括对项目组的目标、组织工作流程和配合协作的意识。

商品经理负责管理需求分析、商品设计，设计师设计商品界面，开发工程师负责管理编写代码并测试商品等，这些组织工作需要Chazelles才能完成。作为新人不被出局就得加入队伍。

其次，要意识到理工学院科学知识并不够用，小厂的组织工作节奏较快，变化也较快，因此要具有快速自学新科学知识和新控制技术的潜能，保持持续的自学状态。

中职理工学院生进入网络小厂，究竟能学到甚么

控制技术潜能：包括前端、后端、移动端、数据分析等各方面的科学知识和技能。同时，你还能通过参与开放源码项目、控制技术社区等途径不断提升他们的控制技术潜能。

生涯规划：你将接触到各种不同的职业发展路径和机会，能通过外部晋升、跨部门调动等方式逐步发展他们的职业生涯。

文化价值观：网络小厂有着独特的文化和价值观，包括用户第一、极速执行、开放共享等，你能自学到这些文化和价值观，形成他们的组织工作态度和价值观。

行业经验：在网络小厂中，你将接触到网络行业最前沿的发展趋势和商业模式，能自学到网络商品的设计、开发、运营等方面的经验。这对你未来的职业发展会有很大帮助。

那么你怎么看待理工学院生进入小厂呢？

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