2023年重庆信息技术理工学院面向市场组织工作方案申明招工现职教员报告书
依照《国家机关申明招工相关人员实施办法》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省国家机关申明招工组织工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件精神，为满足幼儿园用人需求，重庆信息技术理工学院现面向市场组织工作方案申明招工现职教员10名，现将相关事项报告书如下。
一、招工方案
重庆信息技术理工学院2023年拟面向市场组织工作方案申明招工现职教员10名。具体内容组织工作岗位及前提见附带《重庆信息技术理工学院2023年面向市场组织工作方案申明招工现职教员组织工作岗位及其资格证书前提如下表所示》。
二、招工前提
(一)基本前提
1.具备中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法规;
3.具备良好的政治素质和道德品行;
4.具备正常履行职责的身体前提和身体素质;
5.具备组织工作岗位所需专业技能和业务潜能;
6.具备组织工作岗位所必需的其它前提(详见附带《重庆信息技术理工学院2023年面向市场组织工作方案申明招工现职教员组织工作岗位及其资格证书前提如下表所示》)。
(二)有下列情形之一的相关人员不得报读
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非中职大学生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审核的相关人员和尚未解除党纪、政纪处分的相关人员;
4.在公务员招考和国家机关申明招工笔试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的相关人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的相关人员;
6.依照《国家机关申明招工相关人员实施办法》《国家机关人事管理正视明确规定》等应当执行正视制度的相关人员;
7.法规明确规定的其它情形。
三、报名者及资格证书审核
(一)报名者形式
此次申明招工采取网路上报名者的形式进行，不设现场报名者点，不接受现场报名者。应征相关人员进占重庆信息技术理工学院专业人才招工网(https://rczp.wust.edu.cn/)，注册成功后进行网路上报名者。每位应征相关人员只能填报一个组织工作岗位。
(二)报名者天数
自报告书发布之日起至2023年3月5日24时止。
(三)报名者明确要求
1.应征相关人员提交的报名者金属材料应当真实、准确、完整、有效。
2.应征相关人员需在重庆信息技术理工学院专业人才招工网路上传以下金属材料扫描件：①身分证;②本科学历身分断定(由组织关系所在基层党委开具);③就读理工学院以来的毕业证书、毕业证书，中职大学生需提供更多该卡和盖章的就业张元奇;④中华人民共和国教育部文凭、毕业证书书证书金属材料(透过学信网、文凭网列印);⑤学生干部供职断定;⑥各类荣誉证书;⑦生前近期登记照片;⑧重庆信息技术理工学院应征相关人员“家属正视”协议书。
3.应征相关人员网路上报名者成功后，须密切关注幼儿园教育处中文网站(https://rsc.wust.edu.cn/)的“新一代报告书”栏，并及时进占招工系统查询报名者资格证书审核情况。幼儿园依照招工前提确认透过资格证书初审相关人员名单。资格证书审核透过的，依照报告书天数、处所参与笔试。
4.应征相关人员参与笔试前须提供更多《重庆信息技术理工学院2023年面向市场组织工作方案申明招工现职教员报名者表》(专业人才招工网列印)、经生前签字的中华人民共和国教育部文凭毕业证书书证书金属材料(透过学信网、文凭网列印)、重庆信息技术理工学院应征相关人员“家属正视”协议书(专业人才招工网下载)、身分证、毕业证书、毕业证书、本科学历和学生干部供职断定等金属材料，须提供更多证书、断定复印件和复印件1套(复印件由组织工作相关人员校验后返还，复印件留存备查)。报名者与笔试时使用的身分证必须一致。
(四)资格证书审核
1.关于相关天数节点：年纪起算天数为1月1日，如年纪明确要求28周岁及以下，即为1995年1月1日及以后出生的，其它依此类推;应征相关人员须在2023年7月1日前获得各文凭阶段文凭毕业证书书及报名者所需各类资料，国外、境内外留学相关人员须于2023年7月1日前取得中华人民共和国教育部中国留学服务中心开具的国、境内外学习证书金属材料;
2.招工方案与资格证书审核符合明确要求报读数目不足1：6的，幼儿园可中止、核减或保留组织工作岗位方案，并向社会予以公布;
3.资格证书审核贯穿申明招工全过程，对不符合报名者前提、弄虚作假或违反招工明确规定的，一经发现，中止其应征或聘用资格证书。
四、考核
(一)笔试
笔试具体内容天数、处所和相关明确要求透过幼儿园教育处中文网站(https://rsc.wust.edu.cn/)的“新一代报告书”栏另行。笔试采用闭卷形式进行，满分100分。应征相关人员均须参与笔试。
笔试内容为招工组织工作岗位组织工作相关的基础理论和科学知识，主要实地考察应征者的综合科学知识、分析和解决实际问题的潜能、写作潜能等。
笔试实行科次，满分为100分，按40%换算扣除总成绩。笔试符合明确要求分数线为60分。低于60分的不能进入下一环节。
在笔试战绩符合明确要求的应征相关人员中，依照从高到低的笔试战绩顺序，依照各组织工作岗位招工方案与笔试符合明确要求数目1∶6的比例确认复试最佳人选(笔试战绩末位并列，全部进入复试);不足1∶6比例的，按实际参考符合明确要求数目确认复试最佳人选。
(二)复试
复试依照《湖北省省直国家机关申明招工复试组织工作规程》执行。
复试具体内容天数、处所和相关明确要求透过幼儿园教育处中文网站(https://rsc.wust.edu.cn/)的“新一代报告书”栏另行。
复试主要实地考察应征者的团结协作意识、组织工作岗位所需专业技能、语言表达潜能、应变潜能、组织协调潜能、分析与解决组织工作问题的潜能和身体素质等方面情况。
复试实行科次，满分为100分，当场打分，按60%换算扣除总成绩。对于复试数目不足1∶6的组织工作岗位，实行最低符合明确要求分数线控制，复试战绩不低于70分的考生，方能进入下一环节。
复试结束后，按笔试战绩、复试战绩两部分计算笔试总战绩，满分100分。
总战绩=笔试战绩*40%+复试战绩*60%。
计算考生战绩时，保留小数点后两位。如笔试总战绩相同，以复试战绩高者优先。
五、体检、心理测试及实地考察
依照考生笔试总战绩，依照招工方案1：1比例从高分到低分确认参与体检、心理测试及实地考察环节最佳人选。
体检和心理测试组织工作由重庆信息技术理工学院统一组织。体检在指定的医院体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等明确规定组织实施。
实地考察内容主要包括：思想政治、道德品质、遵纪守法、业务潜能、组织工作实绩、拟任组织工作岗位资格证书等方面，并对其资格证书前提进行复查。
应征相关人员自愿放弃或体检、心理测试、实地考察不符合明确要求的，中止拟聘最佳人选资格证书，幼儿园可从报读同一组织工作岗位战绩符合明确要求的相关人员中依笔试总战绩从高分到低分依次递补。
六、公示
经实地考察均符合明确要求的，确认为拟聘用最佳人选，在教育处中文网站(https://rsc.wust.edu.cn/)的“新一代报告书”栏进行公示，公示期7个组织工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用前提的，中止其拟聘最佳人选资格证书，可从报读同一组织工作岗位战绩符合明确要求的相关人员中依笔试总战绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
七、办理聘用手续
对公示期满无异议的，报湖北省人力资源和社会保障厅审核备案，幼儿园与拟聘相关人员签订国家机关组织工作相关人员聘用合同。实行组织工作岗位管理，并按所聘组织工作岗位执行国家和省里相关政策明确规定的薪酬待遇。
对被聘用相关人员，按相关政策明确规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核符合明确要求的，予以正式聘用;不符合明确要求的，中止聘用。新招工相关人员无正当理由逾期(自接到通知20日内)不报到的，中止聘用资格证书，幼儿园可依照需要递补。
八、防疫须知
应征相关人员要自觉服从重庆信息技术理工学院防疫组织工作安排，具体内容防疫明确要求将另行。
九、违纪违规处理
对考生在笔试中违纪违规行为的处理，依照《国家机关申明招工违纪违规行为处理明确规定》(人社部令第35号)执行。
十、信息发布与政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和重庆信息技术理工学院中文网站(http://www.wust.edu.cn/)为本次组织工作方案申明招工报告书发布中文网站。重庆信息技术理工学院主页中文网站(https://www.wust.edu.cn/)、重庆信息技术理工学院教育处中文网站(https://rsc.wust.edu.cn/)为本次组织工作方案申明招工笔试、复试、拟聘情况等相关信息发布中文网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：027-68897400(学生组织工作处);027-68862026(研究生院);027-68862865(教育处)
监督举报电话：027-68862473(纪委、监察专员办公室)
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（来源：重庆信息技术理工学院教育处）
【编辑：王戎飞】
【来源：重庆信息技术理工学院】
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