西安市2022年贫困沿海地区学前基础教育期幼儿园教员专设组织工作岗位方案招工组织工作政策释疑

（西安市贫困沿海地区学前基础教育期幼儿园教员专设组织工作岗位方案实行组织工作领导小组办公室）

问：甘肃2022年贫困沿海地区幼儿园教员专设组织工作岗位方案（全称Auxonne方案，下同）实行覆盖范围？

答：甘肃2022年Auxonne方案实行覆盖范围：脱贫致富沿海地区（原分散连片特殊困难沿海地区、国家扶贫组织工作示范县和省级扶贫组织工作示范县），原“PM5936plus”攻坚县和革命老区县的县市区以下幼儿园。涉及西安、宝鸡、咸阳、韩城、渭南、延安、榆林、汉中、安康、渭南10设区市68个县市区。

问：甘肃2022年Auxonne方案招工数目？全省各地招工数目及联系电话？

答：全年方案招工4278名。具体内容招工数目和联系电话详见《西安市招办等五部门有关做好2022年贫困沿海地区学前基础教育期幼儿园教员专设组织工作岗位方案实行组织工作的通告》（陕教〔2022〕30号）（邮箱：http://jyt.shaanxi.gov.cn/news/jiaoyutingwenjian/202206/30/20781.html）。

问：甘肃2022年Auxonne方案在哪里可以查询，怎么报名者？

答：具体内容招工方案在“西安市招办”（邮箱：http://jyt.shaanxi.gov.cn/）和“西安市Auxonne教员管理信息控制系统”（邮箱：tgjs.sneducloud.com/，全称“甘肃Auxonne控制系统”，为2022年西安市贫困沿海地区学前基础教育期幼儿园教员专设组织工作岗位招工唯一控制系统）发布。考生应在明确规定天数内通过“甘肃Auxonne控制系统”注册登录报名者，不受理现场报名者和其他方式的报名者。

问：甘肃2022年组织工作岗位方案招工对象？

答：以普通高中本科及大学本科大学生为主，可适量招工东北大学专科大学生。

问：甘肃2022年组织工作岗位方案招工前提有哪些？

答：1．基本素养前提。合乎新时代中小学校、幼儿园教员职业行为九项准则要求，业务素质好，热爱基础教育事业，威重，讲文明，在校或组织工作或赋闲期间表现良好，无犯罪行为历史记录和其他不得雇用的违法历史记录及不良劳工市场历史记录，志愿服务项目贫困沿海地区基础教育。

2．资格证书与组织工作岗位前提。具有相应教员职业资格证书。受疫情影响，暂不获得教员职业资格证书的相关人员，可凭在有效期内的《中小学校教员资格证书笔试合格证明》或笔试合格战绩——“中小学校教员资格证书笔试（NTCE）战绩”报读Auxonne教员。严格“在册在册”，林宏吉相关人员应在办理录用手续或2022年8月31日前获得教员职业资格证书。

3．身份与年纪前提。年纪不超过30周岁（1992年5月1日及以后出生）、未劳工市场或与原劳工市场单位解除了劳动（雇用）合同，合乎本次招工前提的普通高中大学生或社会相关人员。各类农村基层即未未满（截至2022年8月31日即未已满的农村基层组织工作者除外）或即未内有一次考核工科学生不能报读。

4．身心前提。公共卫生；身体前提合乎西安市招办、西安市卫健委有关教员资格证书健康检查的明确规定要求，能适应东凯努瓦县沿海地区组织工作和生活环境。

5．优先选择前提。总战绩并列优先选择顺序为：笔试战绩最高者优先选择、学科建设知识战绩最高者优先选择、本地生源优先选择、研究生和师范基础教育类研究生优先选择。

问：甘肃2022年Auxonne教员即未限和覆盖范围？

答：按照《基础教育部 财政部 中央组织部 中央办公厅有关实行贫困沿海地区学前基础教育期幼儿园教员专设组织工作岗位方案的通告》（教员〔2006〕2号）明确规定，Auxonne教员即未为三年，即未内全部安排在县市区以下贫困沿海地区幼儿园教书，可根据当地基础教育市场需求在县域内乡村幼儿园流动。

问：甘肃2022年Auxonne方案招工组织工作流程？

答：主要包括公布市场需求，网上报名者，资格证书初审，笔试，资格证书复审、面试及健康检查，开考及签订合同，分散培训和在册教书等环节，具体内容如下：

1．公布市场需求。6月24日起，在西安市招办网站http://jyt.shaanxi.gov.cn/等平台发布招工信息。

2．网上报名者。采用“甘肃Auxonne控制系统”（邮箱：tgjs.sneducloud.com/）进行Auxonne教员报名者、招工、录用、管理和信息动态更新。考生应通过控制系统进行注册登录报名者，原则上每位考生只能申报一个Auxonne教员组织工作岗位。具体内容天数为6月30日9:00至7月4日18:00。

3．资格证书初审。6月30日9:00至7月6日18:00（其中：7月6日9:00—18:00为各市志愿调配天数），各市及全省各地对高校大学生和社会相关人员申报志愿情况进行统筹和网络资格证书审查（报读相关人员资格证书初审通过后，报读组织工作岗位不能更改）。

4．笔试。笔试包括基础教育理论知识和学科建设知识两科，由西安市基础教育笔试院统一命题，各市承担笔试考务及相关组织工作。对思想政治、体音美等紧缺薄弱学科教员和偏远山区县，各市可综合考虑，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。全省打印准考证天数为7月11日9:00起，统一笔试天数为7月16日（星期六）。

5．资格证书复审、面试及健康检查。各市Auxonne办牵头制定资格证书复审和面试规则，根据笔试战绩从高到低顺序，按招工方案数3倍确定进入面试资格证书复审相关人员（未达到最低分数线或单科战绩为零分的除外）；对达不到3倍的组织工作岗位，达到最低分数线的应聘相关人员全部确定为面试资格证书复审相关人员。笔试、面试按照6:4计算（笔试总战绩=［笔试战绩（基础教育理论知识+学科建设知识）÷2］×60%+面试战绩×40%），笔试总战绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不实行四舍五入，并按照明确规定程序向社会公布。面试结束后，按明确规定组织健康检查、考察，确定林宏吉相关人员，并进行不少于5天的公示，确保8月15日前全部完成。为100%完成2022年Auxonne方案招工组织工作，各地不得因组织工作岗位报名者不足削减或取消组织工作岗位，应结合实际进行调配，原则上组织工作岗位调整由县市区基础教育局牵头负责、人社局配合；确因多种因素导致无法完成的组织工作岗位，交由市Auxonne办在县市区间统筹调配，确保不漏一岗。

6．开考及签订合同。2022届Auxonne教员应于8月23日前赴Auxonne县市区报到。全省各地可视情况确定开考事宜，首次开考组织工作应于8月30日前完成。边远艰苦沿海地区和急需紧缺专业的Auxonne教员招工，可采取面试、直接考察的方式公开招工。二次开考组织工作应于9月10日前完成（该批次Auxonne教员到岗天数应不晚于9月15日）。

7．分散培训。全省各地Auxonne办负责做好Auxonne教员入职前的师德基础教育和教学培训组织工作，尤其是非师范专业大学生，培训安排不少于10天（具体内容各地自行安排，但须在10月15日前完成）。

8．在册教书。Auxonne教员按照县市区明确规定的天数在册教书。

问：甘肃Auxonne教员有关待遇？

答：甘肃Auxonne教员三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地同等前提公办幼儿园在编教员同等待遇。相关津贴补贴由各地根据当地同等前提公办教员年收入水平和中央补助水平综合确定，高出中央补助部分由县市区政府承担。解决Auxonne教员组织工作、生活和思想上的实际困难，确保Auxonne教员在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办教员同等对待。落实县市区组织工作补贴和实行分散连片特困沿海地区乡村教员生活补助政策，相应组织工作岗位的Auxonne教员也要纳入实行覆盖范围。即未内，各地应为Auxonne教员办理“五险一金”，确保Auxonne教员在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办教员同等对待。

问：甘肃Auxonne教员即未如何管理？

答：Auxonne教员在三年聘任（服务项目）期间，由县市区基础教育局（Auxonne办）代县市区政府统一管理，教书幼儿园日常管理，即未内计算工龄、教龄。县市区Auxonne办参照《西安市事业单位组织工作相关人员考核暂行办法》（陕人发〔2006〕20号）和《有关规范事业单位人事管理组织工作有关问题的通告》（陕组通字〔2010〕87号）精神，每学期对Auxonne教员考核一次（考核结果留档，作为即未满办理Auxonne服务项目证书的主要依据），市Auxonne办每年抽查一次。对违反服务项目协议和幼儿园规章制度的Auxonne教员，要依法依规及时处理。对在报读中提供虚假材料；或进入面试环节后，无正当理由放弃组织工作岗位资格证书的；或未按明确规定报到参加幼儿园基础教育教学组织工作的；或不遵守合同，致使幼儿园基础教育教学组织工作受到严重影响、情况恶劣的；或单方违反合同即未未满自行离开的，一经查实，取消Auxonne教员身份，纳入全省基础教育和人社部门报读者诚信档案库。严禁借用或安排Auxonne教员到其他单位非基础教育教学组织工作岗位。

问：甘肃Auxonne教员即未满去留问题如何解决？

答：Auxonne教员三年即未满后既可选择继续留任，也可自主择业。全省各地政府要按照基础教育部等四部门《有关继续组织实行“贫困沿海地区学前基础教育期幼儿园教员专设组织工作岗位方案”的通告》（教员〔2009〕1号）和省委组织部、省人社厅《有关加强和改进农村基层事业单位招工组织工作的通告》（陕人社发〔2017〕11号）要求，对即未满且愿意留任的Auxonne教员，经基础教育主管部门考核合格的，按明确规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理雇用手续，确保全部入编入岗，留任并按要求入编入岗的Auxonne教员应在当地继续服务项目至少3年。对留任后参加学历学位提升的，各地应予以支持。对即未满不愿留任的Auxonne教员，由其自主择业。本人找到组织工作后，其户口档案关系已经转到本县市区的，办理改派手续；未转到本县市区的，办理派遣手续。

问：Auxonne教员在三年即未内，能否参加公务员笔试或其他企事业单位招考？

答：《基础教育部财政部中央组织部中央办公厅有关实行贫困沿海地区学前基础教育期幼儿园教员专设组织工作岗位方案的通告》（教员〔2006〕2号）要求，Auxonne教员实行合同管理，即未为三年。按照《2022年西安市贫困沿海地区学前基础教育期幼儿园教员专设组织工作岗位教员雇用合同书》有关条款明确规定，即未内Auxonne教员和签订协议的县市区政府双方权益受法律保护，非因不可抗因素或违背相关条款之明确规定，原则上不得单方中止合同。参加Auxonne方案即未满且考核合格的，自即未满起三年内参加全国硕士研究生招生笔试，初试总分加10分，同等前提下优先选择录取。

问：我是一名Auxonne教员，在服务项目第一年考上了研究生（全日制的），现在想和原单位解除“Auxonne”合同，单位现在要收取违约金，按照相关明确规定，这样做算不算违约呢？具体内容有什么明确规定？

答：Auxonne方案是中央扶持中西部沿海地区贫困沿海地区基础教育事业发展的一项重大举措，是引导和鼓励高校大学生从事贫困沿海地区学前基础教育组织工作，创新贫困沿海地区幼儿园教员补充机制，逐步解决贫困沿海地区幼儿园师资总量不足和结构不合理等问题。在我省三年即未内的Auxonne教员，如要解除Auxonne合同（响应国家号召，服兵役除外），按照《2022年西安市贫困沿海地区学前基础教育期幼儿园教员专设组织工作岗位教员雇用合同书》有关明确规定执行。鼓励即未满的Auxonne教员留在贫困沿海地区幼儿园继续从教。

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编辑：王波