全程干货(会计学就业方向和前景)会计学专业男生多吗

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原副标题:业务管理学专精劳工市场发展前景和路径

财务管理会计作为一种商业语言,在经贸交往李将着不可替代的作用,在我国具备良好的劳工市场发展前景。适应环境中国外向型经济迅速发展的形势,本专精力旨在为国家培育一批既懂中国财务管理会计,又懂国际财务管理会计惯例的财务管理会计专业人才。为企事业基层单位、政府机关、财务管理注册会计师房产公司培育具备良好理论修养和业余道德水准、基础扎实和具备很强业务潜能、有很强外语水准和具备创造品质的财务管理会计与业务管理的专门专业人才。

业务管理学劳工市场发展前景

1、源源不断地社会市场需求

须要财务管理会计的地方许多,首先,专精的财务管理注册会计师房产公司、其次,各个民营企业、再其次,政府及非盈利组织。财务管理会计掌控的是两个社团的经济命脉,因此,每两个社团都须要她们。且每年新增的民营企业数以万计,有民营企业产生,就有对财务管理会计的市场需求,因此,财务管理会计是两个永不衰退的产业。

2、民营企业中的优势地位

财务管理会计职能部门在民营企业里绝对是两个核心职能部门,无论是职工日常薪水的下发、年度酬金的发放、出差人员差旅费的报销之类都得经过财务管理会计的手。因此可想而知,民营企业的每这份酬金单厢有你财务管理会计职能部门的这份,也不难保证你在民营企业里总有一天不能被边缘化,所谓的那些裁员、沉默权你总有一天不能担心。

3、一技在手,走遍全天下

财务管理会计其实是两门技术,也可以说是两门手艺。业务管理学培育专业人才的方式是纵向培育,从初级财务管理会计到中级再到高级财务管理财务管理会计,是浑然天成的一条线,每个阶段都是专业技能和科学知识的积累,当你掌控了这些专业技能之后,在任何基层单位都能很快的上手。

4、劳工市场不择异性恋

学商科的男生都知道,由于行业的关系,会受到很严重的种族主义。由于业务管理学历来都是男生占优势地位,或者说这就是两门男生的学科。因此在劳工市场的过程中,男生不能像学商科的男生那样遭到很严重的种族主义。与此同时,男生学这个专精具备的便是异性恋优势,物以稀为贵,许多基层单位在招工的时候,都是能要男生就要男生的。因此,如果男生选择这个专精,那么他的劳工市场情形和机遇,肯定好于许多学商科的男生。

业务管理学劳工市场路径

一、金融类民营企业:市场需求量大,福利待遇、发展欠佳

业余情形:这一块对财务管理会计专业人才的市场需求是最大的,也是目前财务管理会计毕业生的最大劳工市场路径。许多中小国内民营企业不光是民营民营企业,对于财务管理会计组织工作岗位她们须要找的只是“帐房先生”,而不是具备业务管理和分析潜能的专精专业人才,而且,此类公司大多财务管理监督和掌控体系相当简陋。因此,在创业初期,她们的财务管理会计组织工作一般都是掌控在自己的心腹(戚)手里。到公司做大,财务管理复杂到心腹(戚)无法全盘掌控时,才会招工“外人”记记帐。

薪水情形:新人月薪水大部分集中在1500元左右。

校爸爸提议:组织工作任务少,压力小,不光是国企。这就给你许多的学习时间,给你的鲤鱼羽蛛属梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好,财务管理会计专精在国内不是很牛,那笔者提议你选择这些民营企业,即使可以利用时间,参考注册财务管理注册会计师或ACCA,既能积攒实战经验,又能继续努力拿证书。

二、金融类民营企业:福利待遇好,学得专精

业余情形:大部分金融类民营企业的同等组织工作岗位福利待遇都远在金融类民营企业之上。更重要的是,金融类民营企业业务管理体系和方法都成熟,对新雇员一般单厢进行一段时间的专精专业培训。组织工作效率高的其中两个其原因是社会分工精细,而社会分工的精细使我们在所负责组织工作岗位上只能教给某一方面的科学知识,尽管这种专业技能非常专精,但对整个业余发展过程不利,即使你难以获得全面的财务管理掌控、分析等实战经验。后续专业培训良机多是私企极具诱惑力的另两个其原因。业务管理也是两个实战经验与科学知识越多越值钱的业余,而民营企业提供的专业培训良机不同于在学校听老师讲课,它更沙尔梅实际组织工作,也更适用。

薪水情形:新雇员的合理月薪水在3000元以上,大部分私企能解决雇员的各种保险和住房公积金。

校爸爸提议:要进私企,英文好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程,也能增加许多砝码。多看复试实战Tessy。私企的复试大多是动真格的,而且方式奇怪(借用某老师的话)。许多老师的专精功底和英文水准都很不错,最后却拿不到Offer的其原因就在于不适应环境她们的复试风格。提议大家在网上下载或书店购买许多目标基层单位的复试资料,提前演练和熟悉,顺便也注意一下应聘其他环节的事项,例如着装和表达之类。

三、 房产公司:小所和金融类山鹰的云泥之别

业余情形:所有的房产公司组织工作都有两个特点,那就是:累!区别在于许多小房产公司所,福利待遇低,上工不给上工费,杂事多……金融类房产公司例如普华永道则福利待遇要好的多,但从某种方面来说,她们的组织工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当作男人用,男人当作牲口用”,上工更是家常便饭,著名的“安达信正午”就是指雇员经常上工后走出办公楼就能看到的正午。但在房产公司确实能教给许多东西,即使是小所,即使人手的问题,对于两个审计工作项目,你必须从头跟到尾,包括和送审基层单位的沟通交流之类,能充分锻炼潜能。山鹰则是对项目组合作和国际财务管理会计准则、专精性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

薪水水准:有的小财务管理会计房产公司月薪水只有1000元,大一点的则在3000元左右,金融类山鹰应聘生(实习期)都能拿到5000元以上。

校爸爸提议:假期应聘。找个房产公司做应聘助理,通过社会关系,包括导师、师兄寻找这样的应聘良机对你的劳工市场很有好处,以学习实战经验为目的,给不给薪水还是别计较那么多。想进金融类所的老师,一定要把英文练好,不光是财务管理会计专精英文。最少要做到能顺利用英文沟通交流。另外,找许多关于介绍财务管理会计审计工作项目,和其中的项目组协作的书看看。

四、理财咨询:方兴未艾的阳光业余

业余情形:去过银行等金融机构招工会的老师应该知道,现在对个人理财咨询职位的招工市场需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类专业人才的市场需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

薪水水准:银行个人理财咨询师的福利待遇因区域不同而有差异,但最少也应该在月薪水2000元以上。随着实战经验的增长,收入也必将随之增长。

校爸爸提议:在确定自己的发展路径以前,先问问自己那个性是否适合从事投资理财,比如自己是否是那一类独立思考、不情绪化的人,这一点在投资理财(无论是公司理财还是个人理财)上是关键的因素。再次,判断一下自己是否有在这方面的有利优势,比如独特的见解,对宏微观经济信息的掌控,是否有相关的人脉和导师之类。

五、公务员

业余情形:近几年国家机关每年都要招考公务员,对那些从小就有治国理想的老师是两个很好的良机。如果你感觉能忍受公务员的清贫生活,并且对公务员这个业余有较浓厚的兴趣,可以在每年毕业前参加公务员招考考试。

六、高校教师

业余情形:教师每年有至少三个月的带薪假期,还可以享受稳定的福利福利待遇。如果你从小就有教书育人的志向那就更合适不过了。在选择高校的时候要综合考虑学校的发展前景,而不要只看重暂时提供的某些条件。提议选择那些在学术上对自己发展有帮助的学校,即使福利待遇稍微差一点。女孩子做教师其实是两个不错的选择。

校爸爸观点

现在的业务管理学业余,低层次的专业人才供过于求,高层次的专业人才供不应求,市场需求缺口还很大。财务管理会计的层次很分明,拿到了含金量较大的证书,比如财务管理注册会计师、注册财务管理注册会计师,有几年的组织工作实战经验,这样很快成为专业人才市场的抢手货.当然,拥有名牌院校的学历证书,对劳工市场而言,如虎添翼。返回搜狐,查看更多

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