越早知道越好（上海民办教师招聘2023）上海民办学校教师招聘2020年10月最新招聘

六八 2023年04月16日 01:54 170 0

南汇，位于北京西北角

位处长江出海口

具备“五十年基础教育”底蕴

鲁迅、闻一多

徐志摩、张伯苓等

众多基础教育家、学者

曾在这里办学、讲课

为南汇留下了

珍贵的基础教育思想和文化财富

近年来，随着区域人口增长

基础教育规模持续扩大

亟需招考、引入和培养一支

“高素质专精化创新型”的教员队伍

为南汇全面奋进“北转型”

“北京科创中心主阵地”

打造“张伯苓基础教育创新发展区”

提供人力资源保障

现根据南汇区幼儿园师资配备及相关人员基本建设实际，按照公开、平等、竞争、免试的原则，面向社会招工杰出基础教育人才。

越早知道越好（上海民办教师招聘2023）上海民办学校教师招聘2020年10月最新招聘第1张

基本上明确要求

职业道德明确要求：政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生，忠诚基础教育事业。

教员执照明确要求：须具备合乎学段明确要求的教员执照。（高校中职理工学院生，须在2023年8月底前获得）。如基础中华人民共和国教育部与北京市教委有新明确规定的，从其明确规定。

文凭与专精明确要求：

（1）应征“中小学”教员职位须具备专科及理工学院专科。

（2）应征“幼稚园”教员职位须具备中职（师范类学前基础教育专精）或专科理工学院专科。

（3）应征“中等职业幼儿园”教员职位（机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前基础教育、特教）须具备专科及理工学院专科，学以致用专精须匹配。

（4）应征“公共环境卫生”职位，须具备下列前提之一：

①中职及理工学院专科，且学以致用专精为药学系高等院校的“医”“护”类专精，且具备环境卫生最高级及以内专精技术职位或公共环境卫生执照书；

②专科及理工学院专科，且属于“环境卫生基础教育”或“基础教育学（环境卫生类方向）”专精；

③“乡村地区”幼稚园对具备专科及理工学院专科，且具备环境卫生最高级及以内专精技术职位或公共环境卫生执照书的应征者，可免试放宽对高等院校及专精方面的明确要求，涉及基层单位见“附件1”。

（5）国（境）外文凭文凭，须通过基础中华人民共和国教育部认证。

普通话明确要求：语文及幼稚园教员须达至二级甲等，其他须达至二级甲等。

外语水平明确要求：应征不同学段英文工作岗位的教员须达至相应的英文等级明确要求（小学英文工作岗位明确要求理工学院英文三级及以内，中学及以内英文工作岗位明确要求理工学院英文六级或专精三级及以内）。

年纪明确要求：通常不超35十八岁（1988年1月1日及以后长大），公共环境卫生工作岗位通常不少于37十八岁（1986年1月1日及以后长大）。

社会相关人员参加应征时，须已获得以内相关合格证书并已合乎以内明确规定前提。

其他明确要求

除合乎基本上明确要求外，还须合乎下列前提：

非我市户口中职理工学院生：须获得硕士学位博士生文凭文凭，或国家基础中华人民共和国教育部直属师范高等院校专科文凭，或市属重点师范理工学院（含市属体育学院、音乐学院）师范类专精专科文凭，或被评选为2023年度“北京市普通高等幼儿园杰出理工学院生”，或合乎2023年北京市落户政策前提的其他理工学院理工学院生。

社会相关人员：

（1）非我市户口：须具备硕士学位博士生文凭文凭，且近3年内属于省内及以内骨干教员或省内中青年课堂教学大赛获奖者（以基础教育政府部门的核准或颁授的合格证书为依据）。

（2）我市户口：年纪少于30十八岁相关人员，须具备最高级教员及以内职称或具备3年及以内基础教育课堂教学工作经历。

杰出教员引入明确要求

除合乎基本上明确要求外，还须合乎下列前提：

（1）正高级教员、市级特级教员、市级特级校长（书记）、评选为市级或基础中华人民共和国教育部杰出基础教育工作者（名师、骨干教员等，以基础教育政府部门的核准或颁授的合格证书为依据），年纪通常不超50十八岁，圣帕尔滕兰县工作组考核，合乎杰出教员引入前提的，需为考试、户口等明确要求。

（2）我市高级职称教员或我市区级以内骨干教员，年纪通常不超45十八岁，圣帕尔滕兰县工作组考核，合乎杰出教员引入前提的，需为考试明确要求。

（3）我市中级职称在编教员或获得基础基础教育相关专精博士文凭的教员，年纪通常不超40十八岁，圣帕尔滕兰县工作组考核，合乎杰出教员引入前提的，需为考试明确要求。

杰出教员引入申请，由各招考基层单位向基础民政局书面提出，由基础民政局组织工作组进行学科课堂教学能力考核，免试录用。

贮备教员招考明确要求

除合乎基本上明确要求外，还须合乎下列前提：

年纪通常不少于30十八岁（1993年1月1日及以后长大）；须参加南汇区统一招考考试（含考试、面试、T5250），成绩合格且被幼儿园拟录用者可作为“贮备教员”使用。贮备期为两年（至2025年7月31日止）。应征幼儿园两年内有审定基本建设的情况下，经“贮备期”考核合格者可入事业基本建设。

呈报计划。各基层单位在审定的编额内制定呈报招考计划，经基础民政局审核同意后，报上级审批。

发布公告。经上级审批同意，由基础民政局统一发布招工信息。

报名受理。应征者进行网上注册报名，用人基层单位实行网上预审并确定应征初选相关人员。（网呈报名通知另发，请关注“南汇基础教育信息网—（https:// www.bsedu.org.cn/）—专精平台——教员招工”）

组织考试。初选相关人员由基础民政局呈报参加考试，考试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不合格者即予“淘汰”，两项均合格者继续进入面试。

应征者已参加2023年南汇区师资招工（第一期），“综合测试”合格，但未达成录用意向的，可在第二期再作选择，情况分为下列两种：

①“学科测试”合格但未录用，可在第二期选择相同学科的职位竞聘（原考试成绩有效）；也可重新选择其它学科的职位竞聘并参加该职位对应的“学科测试”，合格后进入面试环节。

②“学科测试”不合格，可在第二期重新参加该学科或其他学科的“学科测试”，合格后进入面试环节。

应征者已参加2023年南汇区师资招工（第一期）“综合测试”，成绩不合格者不再参加第二期师资招工。

组织面试。初中，九年一贯制（初中学段）、完中、高中由用人基层单位统一组织，九年一贯制（小学学段）、小学、幼稚园由基础民政局统一组织，成绩合格者继续进入T5250，不合格者即予“淘汰”。同时对应征者的资格前提及应征材料真实性进行审核。

组织T5250。由用人基层单位统一组织，成绩合格者纳入总分值测算，不合格者即予“淘汰”。

免试录用。用人基层单位根据考试、面试和T5250成绩计算总分值（考试占30%（2项考试各15%）、面试占30%、T5250占40%），并按总分排序免试确定“拟录用”人选。同时，各招工基层单位可根据基础民政局明确规定流程，在合乎前提但未被拟录用的应征者中，进行双向再选择，确定双向再选择“拟录用”人选。

组织体检。招工基层单位通知“拟录用”人选参加体检（2023年获取教员执照的相关人员需为体检）。

确定人选。用人基层单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用相关人员。

材料送审和组织公示。用人基层单位对拟正式录用相关人员制作送审材料并报区基础教育工作党委组织人事科，经审核后报局领导复核，再报上级审批，同时组织公示。

办理录用手续。经批准录用的相关人员携相关材料到用人基层单位报到，同时与用人基层单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。

（1）2023年师资招工原则上组织2次，即安排2次考试同时完成2个独立的“招工周期”（含考试、面试、T5250、体检、综合评定、确定人选）。

（2）应征者在第一个“招工周期”未达成录用意向的，“综合测试”合格，即可在第二个“招工周期”内再作选择，情况分为下列两种：

①“学科测试”合格但未录用，可到第二个“招工周期”再选择对应职位竞聘（原考试成绩有效），也可重新参加其他学科的“学科测试”，合格后再选择其对应职位竞聘。

②“学科测试”不合格，可到第二个“招工周期”重新参加该学科或其他学科的“学科测试”，合格后再选择其对应职位竞聘。

一、报名平台开放时间

2023年3月27日9:00（周一）至4月1日16:00（周六）。

二、平台网址

个人网呈报名网址：