原副标题：2023年芜湖芜湖市北欧国家北欧国家机关招工工作相关人员141人报告书|职务表

芜湖市2023年申明招工北欧国家北欧国家机关工作相关人员报告书

根据《北欧国家北欧国家机关庶务管理条例》（国务院令第652号）、中共合肥市委组织部、合肥市老龄社会福利厅《关于印发〈合肥市北欧国家北欧国家机关申明招工相关人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）明确规定和明确要求，现就芜湖市2023年申明招工北欧国家北欧国家机关工作相关人员有关事项报告书如下：

一、招工原则

（一）秉持面向社会、申明招工。

（二）秉持笔试实地考察、择优雇用。

（三）秉持统一组织、分工负责。

二、招工工作岗位及前提

经核准，芜湖市芜湖市2023年申明招工141名北欧国家北欧国家机关工作相关人员，具体工作岗位及前提见《芜湖市芜湖市2023年申明招工北欧国家北欧国家机关工作相关人员工作岗位表》（附带）。

附带浏览：芜湖市2023年申明招工北欧国家北欧国家机关工作相关人员工作岗位表（附带见https://ah.huatu.com/2023/0406/2587220.html）

（一）招工对象为北欧国家承认文凭的中职及以上大学生以及合乎招工工作岗位前提的相关人员，且要合乎以下前提：

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备良好的品行；

4.工作岗位所需的专精或技能前提；

5.适应工作岗位明确要求的身体前提；

6.工作岗位所需的其它前提。

（二）申明招工相关人员工作岗位表中的“30周岁及以下”为“1992年4月17日（含）后出生”（其它涉及年龄计算的依此类推）。

（三）工作岗位前提和明确要求中“专精”主要依据中华人民共和国中华人民共和国教育部2012年发布的《普通高等学校本科专精产品目录》等专精（学科专业）辅导产品目录设置。

学生学以致用专精以毕业证专精为准，不可以凭专精（学业）合格证书、结业合格证书、双学位合格证书、毕业证上的双学位专精报读。毕业证上专精后面带括弧，只能代表学以致用内容有所涉及，不能判定为专精（中华人民共和国教育部发布的“专精辅导产品目录”中自带括弧的除外），学生只能以括弧以外的专精名称报读相合乎的工作岗位。

学生须严格按照招工工作岗位明确要求的专精填志愿，如学生学以致用专精在中华人民共和国教育部发布的专精（学科专业）辅导产品目录中未出现，且招工工作岗位专精明确要求为“XX类”或“一级学科专业”及类似情况的，由培养基层单位提供该专精人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

工作岗位前提和明确要求中“中职及以上”指具备中职及以上文凭的相关人员。

香港、香港科技大学文凭，须经北欧国家教育行政行政部门认可；国外文凭，要经中华人民共和国中华人民共和国教育部相关部门文凭认证；上述相关人员同时须合乎报告书明确规定及工作岗位明确要求的报读资格合格证书前提。

有下列情况之一的相关人员，严禁报读：

1.不合乎招工工作岗位前提明确要求的相关人员；

2.在读的全日制普通高校非应届大学生；

3.芜湖市北欧国家机关北欧国家北欧国家机关在编相关人员；

4.现役军人；

5.经政府老龄和社会福利部门判定具备笔试违章行为且在停考期内的相关人员；

6.曾因犯罪受过民事行政处罚的相关人员和曾被开除公职的相关人员、受到处分处分期限未满或是正在接受纪律审核的相关人员、处于民事行政处罚期间或是正在接受司法调查尚未做出结论的相关人员；

7.按照北欧国家、省有关明确规定，尚在最低服务年限内的北欧国家机关、北欧国家北欧国家机关正式在编工作相关人员；

8.法律明确规定严禁参加报读或雇用为北欧国家北欧国家机关工作相关人员的其它情况相关人员。

与基层单位负责人有夫妻亲密关系、直系血亲亲密关系、三代以内血亲亲密关系或是近姻亲亲密关系等亲属亲密关系的，严禁应征该基层单位的组织（庶务）、纪检监察、审计财务工作岗位；与现有在岗相关人员存在上述亲密关系的，严禁应征到岗后形成直接上下级领导亲密关系的管理类工作岗位，以及《北欧国家北欧国家机关庶务管理正视明确规定》明确应当正视的工作岗位。

三、招工流程

招工方式实行笔试和复试相结合的办法进行，招工流程为：网路上报名者、笔试、资格合格证书复审、复试、战绩合成、体检实地考察、确定拟聘相关人员、公示、雇用。

（一）网路上报名者

1.报读相关人员登陆芜湖庶务笔试院（www.hfpta.com）报名者，填志愿报名者信息前须签署“诚信承诺书”。统一报名者时间为2023年4月17日9:00至4月24日16:00，欠费不再报名者。报读相关人员错处信息要真实无误。凡因弄虚作假或虽透过资格合格证书审核但实际与报读前提明确规定不符的，一经查实，即中止笔试、录聘资格合格证书。

2.报读相关人员要于个人报名者后24小时至4月25日16:00前登录芜湖庶务笔试院查询是否透过资格合格证书复审。招工基层单位或行政部门负责报读相关人员的资格合格证书复审。透过资格合格证书复审的报读相关人员于4月26日16:00前透过芜湖庶务笔试院按明确规定缴纳笔试服务费，欠费视作手动舍弃报读。

3.招工工作岗位交费人数与择校生的比率达到3:1方可开考。未达到开考比率的，相应核减该工作岗位招工择校生或中止该招工工作岗位。报读被中止工作岗位的相关人员如合乎其它工作岗位前提可以帕尼诺区其它工作岗位，时间为4月27日9:00—12:00，欠费视作手动舍弃报读。因比率不足而被中止工作岗位的报读相关人员没有帕尼诺区其它工作岗位的，可在报名者结束后退回所收笔试服务费。

4.完成网路上交费后，可于5月18日至5月20日从芜湖庶务笔试院自行浏览努瓦雷塔笔试准考证。

（二）笔试

1.笔试工作由县人社局统一组织，笔试采取闭卷形式进行。

科目一为《综合科学知识》或《医学基本科学知识》，满分100分，占笔试战绩的40%。

《综合科学知识》内容主要包括外语系基本科学知识、塞里西、计算机基本科学知识、公文处理、职业能力测试等;《医学基本科学知识》内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基本科学知识；

科目二为《申论》或专精科学知识，满分100分，占笔试战绩的60%。

科目二设定最低分数线50分，未达到最低分数线的学生严禁进入下一环节。

具体笔试科目见附带。

2.笔试时间:2023年5月21日。

3.笔试地点等相关事宜以准考证发布为准。

4.属“服务基层项目”相关人员的报读者，按明确规定执行加分政策，于笔试后的次日（8:00—12:00，14:30—17:30），携带相关合格证书到芜湖市老龄和社会福利局北欧国家北欧国家机关庶务管理科（地址：芜湖市店埠镇包公大道与太子山路交口人社局四楼408室，电话：0551-67724912）申报加分事宜。具体明确要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务合格证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育行政部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设工作岗位计划教师服务合格证书原件和复印件；“三支一扶”相关人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校大学生“三支一扶”服务合格证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者（服务期须满两年）应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核合乎加分前提的相关人员，由县老龄和社会福利局在芜湖庶务笔试院向社会公示5天，公示无异议的，按明确规定流程将其笔试战绩每门增加2分。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但要由学生本人向被委托人提供书面委托书，被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

5.笔试结束后10个工作日内在芜湖庶务笔试院发布战绩。

（三）资格合格证书复审

根据招工工作岗位择校生，依据最终笔试（合成）战绩（保留至小数点后两位）从高分到低分，按1:3比率确定参加资格合格证书复审相关人员，工作岗位招工择校生与实际参加笔试人数不足明确规定比率的，按实际参加笔试学生人数确定进入资格合格证书复审相关人员。最后一名如有多名学生笔试合成战绩相同，一并确定为参加资格合格证书复审相关人员。

资格合格证书复审时，报读相关人员须在明确规定时间内携带笔试准考证、网路上打印的报名者表、本人有效居民身份证原件及复印件、文凭合格证书原件及复印件、北欧国家北欧国家机关在编相关人员所在工作基层单位的《同意报读意见》等材料，到指定地点进行资格合格证书复审。

凡出现以下任一情况的，即为资格合格证书复审不合格，中止复试资格合格证书：与报读前提不符的；不能提供明确规定证件材料的；不能在明确规定时间接受资格合格证书复审的。由此出现人选缺额的，按笔试战绩从高分到低分依次等额递补一次。

资格合格证书复审合格的报读相关人员，缴纳复试服务费并领取通知书。

资格合格证书复审的时间、地点及相关明确要求以芜湖庶务笔试院报告书为准。

（四）复试

复试工作由县人社局统一组织。

1.学生携带准考证、复试通知书和本人有效身份证参加复试。未按时参加复试的相关人员，中止其资格合格证书，所空名额不再递补。

2.复试采用结构化复试，满分100分。现场宣布复试战绩（保留至小数点后2位），设定最低分数线60分，未达到最低分数线的学生，不予进入下一环节；若某工作岗位实际参加复试相关人员等于或少于工作岗位招工择校生，不能形成竞争的，该工作岗位的学生复试战绩要达到该考场复试战绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一环节。

复试时间、地点以《复试通知书》为准。

（五）战绩合成

学生笔试最终战绩依笔试和复试战绩6:4合成后的总战绩确定，上述战绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。根据招工择校生和报读相关人员笔试最终战绩，从高分到低分，按1:1的比率等额确定进入体检、实地考察的相关人员。最后一名如有多名学生战绩相同，则按加分后的笔试战绩、加分后的笔试科目二战绩依次从高到低确定，若仍然战绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行发布。

合成战绩在芜湖庶务笔试院发布。

（六）体检和实地考察

体检、实地考察工作由县人社局负责组织实施。

1.体检工作按照老龄社会福利部、北欧国家卫生计生委、北欧国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省老龄和社会福利厅、省卫生厅《关于进一步规范全省北欧国家北欧国家机关申明招工相关人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等明确规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行。县监察委参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检服务费由学生自理。

2.实地考察工作根据拟雇用工作岗位的明确要求，采取多种形式，全面了解实地考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业战绩）以及是否需要正视等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，实地考察结束时实地考察对象仍属于失信被执行人的，实地考察不予合格。

如学生舍弃体检实地考察或体检实地考察不合格的，在同工作岗位学生中按合成总战绩从高分到低分依次等额递补，最后一名如有多名学生战绩相同，则按笔试科目二战绩、复试战绩、文凭层次、最高文凭毕业年限依次从高到低确定。体检实地考察环节累计递补一次，统一递补报告书发布后，不再递补。

（七）确定拟聘相关人员

根据招工报告书明确规定的明确要求和应征者的笔试战绩、体检结果、实地考察情况，择优确定拟聘相关人员。

（八）公示、雇用

1.拟聘相关人员在芜湖庶务笔试院公示7天。公示期间及期满后拟雇用相关人员主动舍弃工作岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，中止雇用资格合格证书，所空名额不再递补。

2.对违反申明招工明确规定或未能在明确规定时间前提供招工工作岗位所明确要求的相应层次的文凭合格证书及相关材料的报读相关人员，中止其雇用资格合格证书。对未在招工基层单位明确规定时间内报到上班的相关人员，中止其雇用资格合格证书。

3.公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响雇用的拟聘相关人员，办理雇用手续。

4.受聘相关人员与招工基层单位签订北欧国家北欧国家机关雇用合同，实行事业编制管理，执行北欧国家有关北欧国家北欧国家机关庶务编制管理政策。北欧国家北欧国家机关新进相关人员按明确规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在雇用合同期限内。试用期满，经考核合格后，予以正式雇用。

5.拟聘相关人员如果与原用人基层单位存在工作亲密关系，须自行和原用人基层单位解除工作亲密关系，否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

四、其它

（一）在体检环节因孕待检相关人员，应在产后北欧国家明确规定的产假结束之近日向县人社局提出补检书面申请，欠费未申请视作手动舍弃，不再递补。

（二）除本报告书另有说明，或是北欧国家、省另有明确规定外，信息真实性以报名者时的实际情况为准。资格合格证书审核贯穿申明招工的全过程，凡发现报读者不合乎报读前提的，随时中止招工资格合格证书。

（三）笔试费90元（45元/科）、复试费80元。返回搜狐，查看更多

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