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六八 2023年04月12日 12:56 143 0

求职者招工

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这样也行？（山西人才招聘网）山西人才网官网招聘第2张

招录关键信息

陕西云黄金时代控制技术股份有限公司 2022年社会风气招工工作相关人员报告书

陕西云黄金时代控制技术股份有限公司是陕西第一家非国有独资企业大数据企业，也是陕西省管关键龙头企业众所周知，分担着建设陕西位数中央政府和助推全市位数科技产业产业发展的关键历史使命。公司以位数科技产业、铜炼钢和皮德盖新材料为主业，著眼位数中央政府、智慧城市、智能化锻造、信创控制技术和数据经营等应用领域产业发展。

根据业务产业发展需求，拟社会风气招工工作相关人员105人，具体内容相关事宜报告书如下表所示：

一、招工准则

申明报名者、标准化笔试、自由竞争、免试。

二、招工岗位和破格前提

（一）基本前提

1.讲文明，清正廉洁，产品品质较好，责任感强，具备项目组密切合作信念；

2.合乎岗位的文凭、专精明确要求和岗位所需的其它前提；

3.文凭明确要求、年纪明确要求、专精明确要求等岗位所需前提以附带1“岗位及前提”为依据；

4.顺从工作岗位精心安排；

5.具备下列情况众所周知者严禁应征：

（1）曾经验丰富民事行政处罚或贪赃枉法被公安部门处置的相关人员；

（2）曾被开除党籍的相关人员；

（3）法规规定的严禁雇用的其它情况相关人员。

（二）招工岗位及前提

具体内容招工岗位及前提参见附带1。

三、招工流程

正式发布招工报告书、网路上报名者、资格证书审核、阿维兹县、大背景进行调查、健康检查、破格申报。

（一）招工关键信息正式发布

此次招工在下列中文网站正式发布招工关键信息：

1.陕西省人民中央政府（http://www.shanxi.gov.cn）

2.陕西省非国有资本运营股份有限公司（http://www.sscio.net）

3.陕西云黄金时代控制技术股份有限公司（http://www.sxctc.net）

（二）报名者和资格证书审核

1.报名者截止时间：2022年10月14日18时。

2.报名者入口：http://www.sxlxqc.com/show/singuplist

3.报名者方式：此次招工标准化采用网路上报名者，不接受其它形式报名者，每位应征者限报1个岗位。根据报名者明确要求提交下列相关资料：

（1）《陕西云黄金时代控制技术股份有限公司应征相关人员登记表》本人签字扫描件（附带2）；

（2）无犯罪记录承诺书（签字按手印）扫描件（附带3）

（3）身份证原件正反扫描件（复印于一页纸）；

（4）本人文凭毕业证、学位证书扫描件、学信网文凭电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版（近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且严禁压缩，以便手机识别二维码），涉及国外文凭的，需提供教育部留学服务中心出具的文凭学位认证报告扫描件；

（5）职业资格证书证书、荣誉证书、其它与报考岗位相关资料；

（6）近期1寸红底证件电子照片；

（7）应征地市公司岗位者，填报《陕西云黄金时代控制技术股份有限公司应征登记表》（附带2）时，根据附带1所列地市填写“意向工作地点”，按照第一意向工作地点优先破格；

（8）报名者相关人员要如实提交有关关键信息和材料，报名者关键信息一经本人确认，所有关键信息不能修改。凡因本人填写关键信息错误而导致的一切后果自行负责；如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名者资格证书。

4.资格证书审核

根据岗位资格证书前提及应征者提交的材料进行资格证书审核与筛选，确定各岗位进入阿维兹县相关人员。

阿维兹县时间、地点等事宜将通过陕西云黄金时代控制技术股份有限公司官方中文网站、邮件或短信等方式进行通知，未接到通知的，即视为未通过资格证书审核与筛选，不再另行通知。

（三）阿维兹县

阿维兹县包括：笔试测试、心理测试、面试测试。阿维兹县方式及明确要求请随时关注陕西云黄金时代控制技术股份有限公司官方中文网站通知。

1.笔试测试：主要考察应征者的专精知识、业务能力、文字表达、分析判断能力等综合素质。

2.心理测试：作为了解应征者性格特征、分析应征者与工作岗位匹配度的一种方式，成绩不计入综合成绩。

3.面试测试

（1）根据笔试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招工人数1:3的比例确定参加面试的人选。

（2）主要考察应征者的综合分析能力、应变能力、专精能力、语言表达能力、项目组意识和举止仪表等。

4.综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%

（1）根据综合成绩由高到低排序，按照各岗位招工人数1:1的比例确定大背景进行调查、健康检查人选。

（2）当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定名单。

（3）未达到1:3比例进入面试的应征者，面试成绩应高于同场次平均成绩方可进入后续流程。

（4）根据综合成绩排名，未入围所报考岗位的，如合乎其它空缺岗位（与原报考岗位同类且专精相近）报考前提且本人顺从调剂的，经用人单位评估通过后，可调剂至对应空缺岗位；对于长期招录空缺岗位，通过多渠道招工方式补充。

（四）大背景进行调查、健康检查

1.大背景进行调查

公司对政治思想表现、道德产品品质、学业水平等存在质疑的拟破格相关人员进行大背景进行调查，大背景进行调查不合乎明确要求的，不予破格。

2.健康检查

根据各岗位应征者综合成绩由高到低进行排序确定健康检查相关人员名单，前往指定医院参加健康检查，健康检查标准参照破格国家公务员健康检查标准，健康检查费用由应征者分担。

（五）破格申报

1.在最终成绩基础上，综合大背景进行调查、健康检查情况，确定拟破格相关人员，拟破格相关人员需顺从分配；

2.因大背景进行调查、健康检查过程中有不合格或应征者主动放弃导致部分岗位出现空缺的，按综合成绩由高到低依次递补；

3.拟破格相关人员名单在省中央政府指定中文网站及云黄金时代公司官方中文网站进行申报，申报期为5个工作日，申报期满无异议，按规定办理破格手续，不予破格相关人员不再另行通知。

四、入职事宜

破格相关人员自入职之日起的六个月为试用期，试用期内新员工存在下列情况众所周知的，用人单位将解除劳动合同：

1.隐瞒个人真实情况的；

2.同时与其它用人单位存在劳动关系的；

3.对工作经历、资格证书证书、文凭、大背景进行调查、健康检查等前提弄虚作假的；

4.试用期考核不合格的；

5.出现其它违纪违法情况的。

五、纪律和监督

（一）对违反申明招工纪律的应征者，取消笔试或雇用资格证书；

（二）对违反申明招工纪律的工作相关人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

六、其它事宜

（一）应征者手机号码及电子邮箱务必填写准确，所填写手机号码及电子邮箱是我公司通知应征者的主要方式，所有招工环节的具体内容时间及精心安排均以云黄金时代公司官方中文网站、邮件或短信通知为依据，未入围应征者将不再另行通知；

（二）应征者提交的材料，我公司将严格保密，不做他用；

（三）应征相关情况可以进行电话咨询。

咨询电话：0351-5221873、16636013014

咨询时间：工作日8:30-12:00/14:00-18:00

（四）报名者系统咨询电话：18636905431

（五）纪委监督电话：0351-5221109

这样也行？（山西人才招聘网）山西人才网官网招聘第4张附带1：陕西云黄金时代控制技术股份有限公司2022年社会风气招工工作相关人员岗位及前提.xlsx

这样也行？（山西人才招聘网）山西人才网官网招聘第5张附带2：陕西云黄金时代控制技术股份有限公司应征登记表.docx

附带3：无犯罪记录承诺书.docx

来源：陕西省非国有资本运营股份有限公司

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