“就业难”早已成了两个社会风气问题,随著理工学院中学生的数目愈来愈多,毕业证的“参与度”也愈来愈低,许多企业和政府机构都已经开始对中学生的明确要求愈来愈高,“领到更高的学位就可以找到更快的组织工作”早已成了博士生们的格言。
许多人都想通过备考来提高她们的基础教育水准,从而赢得两个更快的基础教育,这也导致了优秀的中学生早已并非甚么“瘴霉属”,即使连硕士学位都比不上博士。
特别是在2023年的北欧国家中考成绩出之后,许多中学生都在慨叹,她们这些年的努力,都付诸东流了。究竟是甚么请求会让两个中学生说出这样令人沮丧的词句?
2023年北欧国家公务人员笔试已经开始,公务人员笔试又增加了6000个职务,可中学生们并不开心。
北欧国家公务人员笔试大致有两种,一类是北欧国家的,一类是省级的,因此北欧国家的中考面向的是更广泛的人群,可以选择的职务也更多,因此许多人都在集训北欧国家的中考,当报名者已经开始后,两个个都是兴高采烈的去报名者。
另外,还有两个好消息,那是2023年的国考将会进行一场大范围的录取,最后投档到37100个左右,比去年多出了6000个职务,因此通过笔试的概率会更高。
这一场的英语专业,就像是一支“强心针”,让所有人都充满了自信,更加积极地集训,做好了在这一场沉默的战斗中一炮而红的准备。
不过,正如“一生何方不相见,一生何方不相见”这句话说的好,对中学生而言,或许是一件值得遗憾的事情,但对这些早已毕业了的中学生而言,23年的全国中考,许多职务都是对她们不太友好的。
以往的招工文末写的都是博士生,但今年的招工文末却多了一条,那是只有博士生就可以申请。
尤其是这些只报读中学生的职务,其中不乏一些比较畅销的职务,这让这些中学生们都快哭出了,她们原本还觉得她们的文凭越高,就越有竞争力,赢得的机遇也就越多,结果谁能料到她们那么多年来的奋斗最后还是屈居亚军于“只报读中学生”那个准入门槛上。
一些考生更是对她们产生了质疑,隐晦蔡伯介,备考究竟还有甚么意思?还并非因为以后求职者不能被束缚?为何最后连个中学生都比不上?
作者对此也颇为诧异,在那个重视基础教育的时代,用人标准的提升是常有的事,但是仅报读中学生的就很少见了,因此为何会有这种现象?
为何在那个“文凭TDATE2007”的年代,会有那么多只属于中学生的组织工作?
按照规矩,如今的“饭碗”,对文凭的准入门槛愈来愈高,即使需要博士生就可以领到,这也是为何会有那么多人想报读的原因,但为何国考的难度要小得多?
这是一类心态,一类倾向,随著更多的高质量专业人才加入到那个行业中,更多的人能被淘汰,这就意味着,未来的“饭碗”,很可能早已并非依靠高质量的专业人才了。
因此中学生的组织工作要稳定的多,她们知道组织工作的艰苦,即便是要深入基层,也不能放弃,而大多数的中学生,因为她们的知识水准太高,根本就不想深入基层,一旦有了更快的组织工作,她们就会不假思索的离开,相比之下,中学生反而能够承受的起。
事实上,作者认为,最重要的原因是为了回应中学生们的呼声,有许多职务,中学生都可以胜任,因此就没有必要让博士生大材小用了,因此,让不同的文凭,选择相应的职务,可以防止专业人才的浪费,这也是两个好的趋势。
有高文凭固然是一件好事情,但也要有足够的自信,只有找到正确的发展方向,就可以更快的找到组织工作。
虽然有许多的职务都需要“本科生”,但毕竟高文凭才是最重要的,因此也不用太过沮丧,想进入系统组织工作的话,也可以选择一些条件比较宽松的职务,也可以选择一些条件比较宽松的职务。
因此她们也不能一意孤行,高学位意味着许多的机遇,她们并不一定非要去当甚么公务人员,她们也可以去做一些事业单位或者国企的组织工作,这样的话,她们的高学位,将会是她们成功的两个“加分项”。
虽然在当今那个时代,“饭碗”的确很畅销,但也并非谁都能拿得出手的,首先要把她们想做的事情搞清楚,然后在做决定之前,尽量不要在这上面走太多的弯。
【作者寄语】在所有的公务人员笔试中,国考的难度都是相对较高的,因此对考生的需求也会更高。但是,对“本科应届生”专属的职务,可以让更多的本科生有机会进入其中。尽管对中学生而言,这似乎并并非很有利,但是,拥有高文凭的人,成功的几率会更大。因此,请考生们千万别灰心,一定要把她们的报读目标定下来,在紧张的准备过程中,为她们想的职务而努力。
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