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中考完结，初中大小学生和小学生家长最重视的就是高职填高职问题了。和一名小学生家长谈起优先选择甚么专精后，小学生家长聊著小孩考完试就甚么都不屑一顾了，把报专精的事情，完全抛给了小学生家长。

而作为小学生家长，也不知道给小孩优先选择甚么专精好，几个炙手可热专精Treignac食鱼，最后觉着英语专精还是不错的专精，特别是适合女小孩，那个专精以后劳工市场，组织工作自然环境较为单一，总收入相当可观，组织工作稳定，这让英语专精成为了”抢手货“，实际的情况是这样吗？

英语专精及其劳工市场，有这么三个明显的特点：

一、录取线高，从业人员准进阶槛低

在报读专精时，我们就会发现除了一些特殊院校外，大体上大部份的高校都有英语专精，而那个专精在学校里大部份专精中，大体上都是录取线偏高的专精，即使英语专精是我们眼中的炙手可热专精，文科圣阿穆县，特别是对于理科生而言，好专精并不多，英语专精应该归属于我们较为认可的专精，报读的数目多了，录取线自然就高了。

然而，到了劳工市场时就会发现，那个专精其实准进阶槛很低，从事财务会计金融行业的，有技校文凭、有中职文凭，有本科文凭，也有研究生文凭，有英语专精的，也有非英语专精的，从业人员数目多，需求量大，也就引致了那个专精的准进阶槛不高。

二、劳工市场难，就”好业“难

财务会计好劳工市场，并不代表就能”就好业“，每个企业的运营，都少不了财务会计，自学英语专精，找个组织工作，养家并不困难。

但是，由于财务会计聘用准进阶槛低，这就引致劳工市场市场上出现”见光死此消彼长“，另一方面大量的英语专精大小学生极难找出薪水高的业余，一般聘用的薪水就在两千元；而另外另一方面，一些大企业、大公司却极难选上有经验，有能力的高端科技人才，即便是开出周薪10万以上的待遇，也不难选上符合条件的人才。

三、终生自学，比花抢手

财务会计那个专精，即使没一个非常统一的衡量小学生水平的标准，因此”考据“就成了我们公认的参与度高的证明了，财务会计Dakshina的证书有：财务会计从业人员执照、初级财务会计职称、中级财务会计职称、注册登记天健、国际注册登记内部审计机构、高级财务注册会计师、注册登记财务注册会计师、注册登记资产拍卖师等等，因此英语专精的小学生经常揶揄”只要专精选的好，以后第一年像中考“。即使需要不断考据，提高他们，因此那个业余，也归属于”比花抢手“的业余。

面对这种现状， 优先选择英语专精的小学生，如何在金融行业棕褐中杀出重围，找出一个好组织工作呢？给英语专精的小学生两点建议：

1、要有终生自学的规划

不想考据的财务会计，不是一个好财务会计！要进阶，需要执照，没那个证，你就无法进入那个准进阶槛，但是后面的提高，全靠他们的意愿，如果你想拿月工资4000的薪水，没证也可以做到。

如果想获得更高的总收入，更好的组织工作自然环境，考据证明他们，是最好的优先选择。对于公司的财务经理、财务总监，周薪50万+甚至百万的不在少数，随着经验越来越多，证书越来越多，总收入也越来越高，他们就会变得不可取代，也就不会有所谓的”中年危机“。

2、重视实践，提高他们的能力

考取证书只是证明他们能力的一种方式，而财务会计最重要的还是组织工作能力，英语专精的大小学生，除了那几所排名靠前的名校大小学生外，大都存在专精学得不精，书本上的内容过时，缺乏组织工作经验，实践能力较低等问题，要解决这些问题，在上学的时候，就要增加实习的机会，可以利用周末、假期多到企业进行实行，提高他们的实践能力，在劳工市场、组织工作时，增加他们的竞争力。