一看就会（合肥事业单位招聘）合肥事业单位招聘2023考试时间

六八 2023年04月05日 11:04 179 0

江苏北欧国家机关招工网并行芜湖市上海市人民政府发布国有企业招工：2023年芜湖芜湖市县管国有企业招工24人报告书。更多关于芜湖市国有企业招工,合肥市招工,芜湖国有企业招工的有关资讯，请关注江苏北欧国家机关公众号和交流群。

芜湖市县管国有企业2023年申明招工工作有关人员报告书

因业务发展需要，经芜湖市国资工作领导小组组长会议研究，决定面向市场申明招工县管国有企业工作有关人员，现将有关事项报告书如下：

一、招工原则

招工遵循“申明、平等、竞争、免试”的原则，面向市场申明报名者，统一考试，综合评定，免试雇用。

二、招工计划

申明招工县管国有企业综合管理、项目工程管理、财务审计工作、投资融资、法务风险控制、风险控制审计工作等工作有关人员，共24名。具体文本招工工作岗位见附带：《芜湖市县管国有企业2023年申明招工工作有关人员工作岗位表》。

附带：芜湖市县管国有企业2023年申明招工工作有关人员工作岗位表

三、招工前提

（一）资格合格证书前提：

1．具备中华人民共和国国籍，拥戴中华人民共和国宪法、拥戴中国共产党的领导、遵守北欧国家法规；

2．政治立场坚定，威重，爱岗敬业，具备良好的思想业务素质和职业道德；

3．适应工作岗位的身体前提、心理素质；

4．具备大学专科及以内文化程度；

5．年龄在30周岁以下（1992年3月27日之后出生）；

6．工作岗位所需的专精或技能前提；

7．工作岗位所需的其它前提。

（二）工作岗位前提和明确要求中“专精”主要依据中华人民共和国中华人民共和国教育部2012年发布的《普通高等学校专科专精产品目录》等专精（学科专业）辅导产品目录设置。

学生学以致用专精以毕业证专精为依据，不可以凭专精（学业）合格证书、结业合格证书、双学位合格证书、毕业证上的双学位专精报读。毕业证上专精后面带括弧，只能代表学以致用文本有所涉及，不能判定为专精（中华人民共和国教育部发布的“专精辅导产品目录”中自带括弧的除外），学生只能以括弧以外的专精名称报读相合乎的工作岗位。

学生须严格按照招工工作岗位明确要求的专精填报，如学生学以致用专精在中华人民共和国教育部发布的专精（学科专业）辅导产品目录中未出现，且招工工作岗位专精明确要求为“XX类”或“一级学科专业”及类似情况的，由培养单位提供该专精人才培养方案和教学大纲，并证明其有关性。

工作岗位前提和明确要求中“专科及以内”指具备专科及以内文化程度并取得相应学位的有关人员。香港、香港科技大学文凭，须经北欧国家教育行政主管部门认可；国外文凭，要经中华人民共和国中华人民共和国教育部有关部门文凭认证；上述有关人员同时须合乎报告书明确规定及工作岗位明确要求的报读资格合格证书前提。

（三）不得报读情况

具备下列情况之一的有关人员，不得报读：

1．不合乎招工工作岗位前提明确要求的有关人员；

2．在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生；

3．现役军人；

4．经政府人力资源社会保障部门判定具备考试违章行为且在停考期内的有关人员；

5．曾因犯罪受过民事行政处罚的有关人员和曾被开除公职的有关人员，受到处分处分期限未满或者正在接受纪律审核的有关人员，处于民事行政处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的有关人员；

6．按照北欧国家、省有关明确规定，尚在最低服务年限内的机关、北欧国家机关正式在编工作有关人员；

7．被依法列为失信联合惩戒对象的有关人员；

8．有法律、法规明确规定的其它情况的。

四、招工流程

招工方式实行考试和复试相结合的办法进行，招工流程为：网路上报名者、考试、资格合格证书复审、复试、体检考察、确定拟聘有关人员、公示、雇用。

（一）网路上报名者

1．报读有关人员登陆庶务考试网路上一站式（http://exam.east-hr.com）报名者。统一报名者天数为2023年4月3日9:00至4月9日16:00，欠费不再报名者。报读有关人员错处信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽透过资格合格证书审核但实际与报读前提明确规定不符的，一经查实，即中止考试、录聘资格合格证书。

2．报读有关人员必须于个人报名者后24小时至4月10日16:00前登录庶务考试网路上一站式（http://exam.east-hr.com）查询是否透过资格合格证书复审。招工单位负责报读有关人员的资格合格证书审核工作。透过资格合格证书复审的报读有关人员于4月12日16:00前透过庶务考试网路上一站式（http://exam.east-hr.com）按明确规定缴纳考试服务费，欠费视作手动舍弃报读。

3．招工工作岗位交费人数与择校生的比率达到3:1方可开考。未达到开考比率的，相应核减该工作岗位招工择校生或中止该招工工作岗位。报读被中止工作岗位的有关人员如合乎其它工作岗位前提可以帕尼诺区其它工作岗位，天数为4月14日9:00～12:00，欠费视作手动舍弃报读。因比率不足而被中止工作岗位的报读有关人员没有帕尼诺区其它工作岗位的，可在报名者结束后退回所收考试服务费。

4．完成网路上交费后，可于4月20日至4月21日从庶务考试网路上一站式（http://exam.east-hr.com）自行下载努瓦雷塔考试原件。

（二）考试

1．考试采取闭卷形式进行。

专业课程一为《综合知识》：文本主要包括外语系基本知识、塞里西、计算机基本知识、公文处理、职业能力测试等，最高分100分，占考试战绩的50%。

专业课程二为《申论》或《工作岗位专精知识》，《工作岗位专精知识》文本为工作岗位所需的专精基本知识，专业课程二最高分100分，占考试战绩的50%。具体文本考试专业课程见附带。

2．考试天数、地点等有关事宜以原件发布为依据。因不可抗力因素，具体文本天数可能会有更改，请学生随时关注庶务考试网路上一站式（http://exam.east-hr.com）报告书通知，欠费者责任自负。

考试结束后10个工作日内在庶务考试网路上一站式（http://exam.east-hr.com）发布战绩。经查分环节后，根据招工工作岗位择校生，依据最终考试（合成）战绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按3:1比率确定参加资格合格证书复审有关人员。工作岗位招工择校生与实际参加考试人数不足明确规定比率的，按实际参加考试学生人数确定进入资格合格证书复审有关人员。最后一名如有多名学生考试合成战绩相同的，一并确定为参加资格合格证书复审有关人员。

（三）资格合格证书复审

复试入围有关人员复试前应进行资格合格证书复审。被确定为进入资格合格证书复审的有关人员，须在明确规定天数内携带以下材料到指定地点进行资格合格证书复审：

1．考试原件、网路上打印的报名者表；

2．本人有效居民身份证原件及复印件1份；

3．毕业证及学位证合格证书原件及复印件1份；

4．庶务考试网路上一站式上打印的报名者资格合格证书审核表1份；

5．学信网打印《中华人民共和国教育部学籍在线验证报告》文凭证明1份；

6．属机关、北欧国家机关在编正式工作有关人员的，须按干部庶务管理权限提供单位和主管部门同意报读的证明原件1份；

7．招工工作岗位明确规定明确要求的职称合格证书、资格合格证书合格证书及其它有关合格证书原件及复印件1份。

应届毕业生还未发放毕业证的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件，文凭合格证书原件及复印件于2023年7月31近日提供，否则中止雇用资格合格证书。

凡出现以下任一情况的，即为资格合格证书复审不合格，中止复试资格合格证书：与报读前提不符的；不能提供明确规定证件材料的；不能在明确规定天数接受资格合格证书复审的。由此出现人选缺额的，按考试战绩从高分到低分依次有效等额递补，递补不超过两次。

资格合格证书复审合格的报读有关人员，领取《复试通知书》。

资格合格证书复审的天数、地点及有关明确要求以庶务考试网路上一站式（http://exam.east-hr.com）报告书为依据。

（四）复试

1．学生携带原件、复试通知书和本人有效身份证参加复试。

2．复试采用结构化复试，最高分100分，现场宣布复试战绩（保留至小数点后2位），设定最低分数线60分，未达到最低分数线的学生，不予进入体检和考察。若某工作岗位实际参加复试有关人员等于或少于工作岗位招工择校生，不能形成竞争的，该工作岗位的学生复试战绩必须达到该考场实际复试有关人员的平均分(保留至小数点后两位)，方可进入下一环节。

复试天数、地点以《复试通知书》为依据。

复试后，考试战绩与复试战绩按60%、40%的比率合成考试总战绩。考试总战绩按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。根据招工择校生和报读有关人员考试总战绩，从高分到低分，按1:1的比率等额确定进入体检、考察的有关人员。最后一名如有多名学生总战绩相同，则按考试战绩、考试专业课程二战绩、文凭层次、职称等级依次从高到低确定。

考试总战绩在庶务考试网路上一站式（http://exam.east-hr.com）发布。

（五）体检考察

1．体检工作按照人力资源社会保障部、北欧国家卫生健康委员会、北欧国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关文本的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会《关于进一步规范全省北欧国家机关申明招工有关人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等明确规定执行。

体检在二级甲等以内综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检服务费由学生自理。

2．考察工作根据拟雇用工作岗位的明确要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业战绩）等方面的情况。

如学生舍弃体检、考察或体检、考察不合格的，在同工作岗位学生中按考试总战绩从高分到低分依次有效等额递补，递补不超过两次，最后一名如有多名学生总战绩相同，则按考试战绩、考试专业课程二战绩、文凭层次、职称等级依次从高到低确定。

（六）拟聘有关人员

根据招工报告书明确规定的明确要求和应聘者的考试总战绩、体检结果、考察情况，免试确定拟聘有关人员。

（七）公示、雇用

1．拟聘有关人员在庶务考试网路上一站式（http://exam.east-hr.com）公示7天。

2．公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响雇用的拟聘有关人员，由用人单位办理雇用手续。公示期间及期满后拟雇用有关人员主动舍弃工作岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，中止雇用资格合格证书。

3．对雇用有关人员采取企业化用工方式，实行劳动合同制管理，用人单位与雇用有关人员签订劳动合同。首次签订劳动合同约定试用期，试用期不超过6个月，试用期包括在雇用合同期限内，依法缴纳社会保险，待遇为固定工资5000元/月。试用期满考核合格的，享受公司正式员工待遇，依法缴纳社会保险和公积金；试用期考核不合格的，中止雇用。雇用有关人员须服从公司统一工作调配，不服从者中止其雇用资格合格证书。

4．雇用有关人员如果与原用人单位存在工作关系，须自行和原用人单位解除雇用关系，否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

5．应聘学生有效战绩保留12个月，因工作岗位出缺，用人单位可根据需要报经主管部门同意后依次递补，有效期自发布拟雇用公示之日起计。

6．拟聘有关人员按考试总战绩排名自主选择用人单位。自主选择用人单位在明确规定的天数、地点集中进行，未按时参加选择用人单位的学生视作手动舍弃。

五、其它

（一）报名者有关人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招工纪律，不得弄虚作假，违者中止应聘资格合格证书，已雇用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。

（二）招工单位承诺对应聘有关人员所提供的所有信息保密，报名者资料复印件恕不退还。

（三）学生应遵守有关明确要求参加考试、体检等环节。

（四）考试费90元（45元/科）。

（五）咨询电话：

芜湖东部新城投资控股集团有限公司：0551-67707007

芜湖东城产业投资有限公司：0551-67707087

芜湖市乡村振兴建设发展有限公司：13155149576