责任撰稿源自QQ社会公众号：生菜沙拉财经 （ID：Banshu-Caijing），作者：叶徐彤，撰稿：谢利谢，宋军兵来源：Kunming
“各个领域皆音频文件”的热潮下，许多理科生也卷向了“音频文件”的大军。
“音频文件”，即改行为开发人员。在互联网红利期消退的今天，开发人员仍是大众眼里高薪、朝阳行业的代名词，占据着大学生薪酬排行榜的前排位置。这本榜单的另丘帕卡，则是深陷劳工市场焦虑的理科生们。
Zimride招聘报告显示，2022年人文科学大学生的劳工市场MMR为12.4%，远低于理科（29.5%）和工科大学生（17.3%）。
SNS媒体上，“理科生音频文件自救指南”“零此基础音频文件一年下船小厂”的分享比比皆是。现在，理科专精的尽头闻所未闻考公、考编、考IIHF，还有音频文件。
音频文件的门槛并不高，投入两到三个月自学，就足以成为可以拧螺丝的Montemboeuf码农。但进阶容易，精通难，竞争更是激烈。
那些改行做开发人员的理科生，如愿找出好组织工作了吗？我们采访了三位音频文件历程大不相同的理科女生。她们的故事表明，入行领域、音频文件时机和音频文件方向的不同，都将导致音频文件结果的差异。
一、KMH：“穷酸”理科生音频文件后薪水翻倍
从专科到博士生，梅展枝念的都是文学类专精。这条路走得顺理成章，连备考也游刃有余，“一战”就顺利下船第一所985大学。家人朋友也对她说，理科安稳，适合考公和考编。
但是，“弃文从理”的念头一直在。梅展枝做过校园记者，应聘时做过出版社撰稿和同学，这些理科类组织工作她都不太喜欢。相反，她从小数学成绩挺好，逻辑能力也不错。而且，她对过多的人际SNS会感到疲惫，更喜欢从事技术性组织工作。
杜国清下学期，梅展枝正式做出了音频文件的决定。为的是尽快步入开发人员行业，梅展枝优先选择从后端入手。
后端开发涉及在网站或APP上使用者能看到的所有文本，后端开发则涉及搭建服务器、管理数据库等使用者不可见的文本。
许多理科生音频文件时会优先优先选择后端开发、测试、数据分析等方向，因为进阶难度较高，对转专精的后辈相对友好。
杜国清的最终两个月，梅展枝陆续在B站上学完了HTML、CSS、JavaScript、JavaScript高级、ECMAScript 6和部分Node.js的专精课程，都是免费课。
梅展枝在自学中并没遇到什么困难，两个月后就对所学文本建立了此基础认知。“虽然还不能马上进阶做工程项目，但至少知道学的东西能做些什么。”
研二新学年伊始，梅展枝就迫不及待地寻找应聘。为的是充实个人简历，她在B站上找了一个工程项目跟着做，在个人简历中列出了几条实现了的功能和做过的小案例。有学历的护持，梅展枝很快接到这份小子公司的后端应聘组织工作。
在另一家子公司，她从零开始完成一个商用的小程序工程项目，第一次完整体验了从写页面到最终工程项目上线的全过程，迈出了纯小白到开发人员的第一步。应聘之余，她还抽空自学数据结构、算法和VUE3的专精课程。
2023年1月，梅展枝征战第二份应聘组织工作。有了第一次应聘经历，这次收获颇丰。她接到百度、字节、叠纸、莉莉丝、旷视、海康威视等知名子公司的复试。尽管她自认复试没有做足充分准备，最终还是拿到四家offer，并优先选择了一家大数据科技子公司的后端开发岗。
现在，她作为应聘生的薪水是每天240元，一个月能有五千多元，相比理科应聘“相等于白打工”的工资翻了一倍闻所未闻。她希望在接下来的应聘中逐步步入更好的子公司，并在校招中找出这份中小厂的开发岗offer。这才能标志着她音频文件的最终成功。
梅展枝是在业余天数“自学成才”，另外一些音频文件者会优先选择再念一个计算机系统类的学位，或者国内备考，或者海外游学。游学机构东涌教育的报告显示，2016-2018年，最受学生欢迎的出国深造专精前三名均为商科（金融、管理、会计），计算机系统排名第八（2.5%）。到了2020-2022年，计算机系统（10.5%）跃居榜首。
雷特专科在国内第一所三本高校学英文，博士生在美国念教育学，大学毕业后留美当中学同学。可这本组织工作她做得非常不开心，“每天回家都哭”。她觉得，“自己再不改行，人生就完了”。28岁这年，她抱着破釜沉舟的心态决定音频文件，申请二硕，重新投入三年半的天数自学计算机系统相关专精课程。
2021年大学毕业后，雷特花了一年的天数找组织工作，投递将近200封个人简历，接到五家子公司复试。前三家子公司的复试都没通过，第三家是亚马逊，她为的是另一家大子公司用心准备复试，虽然也挂了，但这让最终一家子公司的复试显得简单很多。雷特最终步入另一家千人规模的子公司，获得Java岗的offer。
雷特很满意现在这本组织工作，只需专心做事，不再需要像同学一样与大量的人频繁打交道。如今，作为后辈开发人员入职才一年，她的年薪就达到了10万美金（折合人民币69万元），相等于美国中学同学从教十年之后的水平。
图/pexels
二、绝大多数：音频文件不一定能找出好组织工作
音频文件成功步入小厂的人是少数的KMH。绝大多数人即使音频文件了也未必能马上迎来好的组织工作机会，或迷茫地发现开发人员并不是梦想职业。
相比梅展枝和雷特，幼儿园同学夏斯利的音频文件之路就没那么顺遂。这在一定程度上是天数和方向的问题：她是大学大学毕业后通过IT学习班音频文件的。
市面上存在大量这类面向零此基础学员的IT学习班，通常主打“快速进阶”“可优化个人简历”和“承诺包劳工市场”。夏斯利上了三个月的专精课程，学费近三万元。
夏斯利所在的班有40多个人，多数是源自各个领域想音频文件的社会人士，也有源自专科类或三本院校的高校学生，其中不乏贷款来培训的。“进学习班的人，通常个人背景没那么好，否则可以直接去走校招进小厂。”
经过三个月的自学，夏斯利感觉学了不少知识。同学们都有从业经验，教的文本很实用。
不过，这段学习班经历却成了绝不能在求职时提及的“污点”。招聘子公司大都会“歧视”学习班出身的半路出家者。
没有相关组织工作经验，夏斯利的解决方法是编造个人简历，把曾经的组织工作经历改成在互联网子公司的相关岗位组织工作。“不然个人简历压根投不出去，这很现实，投多少都没有人会理你，因为子公司不相信你能做。”
夏斯利的优先选择不多，最终应聘进一家百人规模的小型软件研发子公司。但是，另一家子公司却不如人意。夏斯利说，领导的工程项目管理模式比较高效和落伍，组织工作分配很混乱，身边的同事也不乏“猪队友”，由于无法忍受子公司的环境，夏斯利做了一年后就辞职了。
然而，第二次求职却比刚从学习班出来时更难。赶上互联网子公司集体裁员、收缩，求职市场上的竞争者大大增加。一年过去了，夏斯利投递出将近千份个人简历，得到的复试机会寥寥无几，目前还未收获一个offer。
如果夏斯利继续回去当同学，找组织工作反而会容易得多。“教师的缺口很大，其实很多行业都是长期缺人的，就看你愿不愿意去做。只要我想找，我现在回去都还来得及”。
三、辛辛苦苦音频文件下船，一朝被GPT取代？
“好好的理科不念，要学时髦，去念什么电机工程，念得叫苦连天。放了暑假，报告单来了，倒有两门功课不及格，不能升班。” 文理之争由来已久，出版于上世纪40年代的《围城》里这段形象描述，常被网友引来嘲讽今天的理科生音频文件现象。
理科生音频文件，面临的首要焦虑往往是自我和他人的质疑。许多人对音频文件的理科生尤其是女性带有偏见，认为她们缺乏理工科思维，学不好代码。不过，打破很多人刻板印象的是，三位女主人公一致告诉我，“编程没有那么难”。
“按我现在的组织工作来看，平时能用到的数学知识都是高中完全能够覆盖的。”梅展枝说，虽然自己写的代码还有很大的可优化空间，但她觉得和写文字相比，写代码反而还没有那么难。
“虽然很复杂，要记很多东西，debug（排错）也挺闹心的，但写程序真的没有那么难，只要你智商正常就可以写，”雷特说。每次看到自己写的东西被使用者使用着，她就油然生出成就感。“如果下定决心音频文件，跟理科理科的关系不太大，都能做。”
梅展枝每次复试时都会问复试官是否认为理科背景的人不占优势，但对方的回答都是更看重能力，是否科班背景出身不是硬性条件。原本她以为自己的专精跨度太大，个人简历会被系统筛下去。当她看到百度、字节等大子公司都发了复试邀请后，“整个人很震撼”。
在复试人工智能子公司旷视科技时，一位后端技术总监向梅展枝抛出了橄榄枝，但着重提到团队成员都是清华、北大、北邮的计算机系统专精大学生。“你要想好了，能不能承受住这样的压力？” 一方面是想等更好的机会，另一方面也确实感到受挫，梅展枝退却了，错失了这个组织工作机会。
放眼长期的开发人员生涯，音频文件下船只是第一步。开发人员面临的技术日新月异，业务变化非常快，必须不断自学、打磨技术，才能不被淘汰。
最近，生成式人工智能产品ChatGPT横空出世，梅展枝不由得焦虑自己会被取代。许多从事此基础组织工作的Montemboeuf开发人员也有相似的担忧。一个音频文件的理科生说：“看了ChatGPT的demo（试用版），感觉自己的螺丝钉打工生涯也就这样了......”
据媒体报道，谷歌内部的测试显示，ChatGPT已经能通过谷歌的初级软件工程师复试。这个职位通常适用于大学大学生和第一次做编码组织工作的人，年薪约18万美元。
IT行业是高度劳动力密集型的产业，绝大多数IT工人在编程和测试阶段从事重复性较高、单调的组织工作。一位高级软件工程师表示，中国IT行业中底层人员偏多，大多只会写“IF、ELSE”等简单的代码。要多关注整体架构思维的培养，才能脱离一辈子只做低端码农的命运。
那位技术总监告诉梅展枝，想真正步入计算机系统行业，还要去系统地自学计算机系统网络、数据结构、操作系统等科目。虽然后端是应用性很强的学科，可能不学这些也能操作，但长期来看这会成为音频文件者的短板。
面临求职困境的夏斯利不后悔音频文件，也不打算放弃。音频文件后，她的月薪从当同学的4000多元涨到了起薪一万元。最重要的是，她觉得自己适合做开发人员，对组织工作本身并不排斥。不过，她也强调，当前的劳工市场环境下，音频文件前要权衡风险，不要脑子一热就去转。
梅展枝建议，音频文件前要认真评估自己的喜好和能力，在音频文件过程中得是能感受到快乐和适应的，如果感觉对写码很抗拒，那就绝对不要转了。
有时，梅展枝看到网络上种种“科班计算机系统出身的人都卷不过，你们还来卷什么卷”“互联网行业形势不好了”的声音，会感到摇摆和迷茫，但这种情绪很快会过去。她也有意识地让自己少看这些文本。毕竟，实际组织工作中体会到的开心和成就感才是确定的事，她决定在音频文件路上继续走下去。
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责任撰稿源自QQ社会公众号：生菜沙拉财经 （ID：Banshu-Caijing），作者：叶徐彤，撰稿：谢利谢
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