原创(人力资源管理师报考条件)人力资源管理师报名入口官网2023

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原副标题:民营企业物力系统管理师报读前提

民营企业物力系统管理师

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物力系统管理师专精介绍:

物力系统管理师笔试是获得物力资源业余资格的途径。物力系统管理师业余资格是北欧国家物力资源和人事司推出的业余资格众所周知。是由北欧国家物力资源和社会风气人社局和该地业余专业技能鉴别辅导服务中心统一组织笔试。全省口试一年两次,分别为每年三月份和科季马,笔试合格后由北欧国家物力资源和社会风气人社局和该地业余专业技能鉴别辅导服务中心联合颁授民营企业物力系统职员业余资格合格证书。全省口试是对其知识和能力的综合评定以及业余素质的检验,持有该资格合格证书者,表明其已具有了专门从事物力系统管理所必不可少的才智和专业技能,也是民营企业管理组织工作者向更多层面发展的打下基础。民营企业物力系统管理师合格证书于9月30日选择退出业余资格目录。

值得注意的是:选择退出不等取消,颌授权服务器端组织笔试颁授合格证书,名称改为业余专业技能合格合格证书,依然在颌官方网站查阅。

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培训对象

专门从事物力资源规划、员工招工选择、考核、薪资社会福利管理、培训与开发、劳动关系协调等组织工作的专精职员;机关团体单位董事长,总经理,组组长物力资源负责人,资深物力系统管理专家及物力资源研究专精人士、教育者专门从事物力系统管理的Wasselonne车职员。

报读前提:

具有下列前提众所周知者可备案二级/Wasselonne工:

(1) 总计专门从事本业余或有关业余组织工作4年(含)以内

(2) 获得技工幼儿园本专精或有关专精毕业证(含仍未获得毕业证的高二中职大学生)或获得经评估结果深入研究、以Wasselonne专业技能为课程设计的中等及以内业余幼儿园本专精或有关专精毕业证 (含仍未获得毕业证的高二中职大学生)

(3) 院校本专精或有关专精高二生

具有下列前提众所周知者可备案二级/专门人才

(1) 获得本业余或有关业余二级/Wasselonne工业余资格合格证书 (专业技能合格合格证书)后总计专门从事本业余或有关业余组织工作 5 年 (含) 以内

(2) 获得本业余或有关业余二级/Wasselonne工业余资格合格证书 (专业技能合格合格证书)并具有技工幼儿园幼儿园、技工大学毕业证 (含仍未获得毕业证的高二中职大学生)或获得本业余或有关业余二级/ Wasselonne工业余资格合格证书(专业技能合格合格证书)并具有经评估结果深入研究、 以高级专业技能为课程设计的高等业余幼儿园本专精或有关专精毕业证 (含仍未获得毕业证的高二中职大学生)

(3) 具有中专本专精或有关专精毕业证并获得本业余

或有关业余二级/Wasselonne工业余资格合格证书 (专业技能合格合格证书) 后总计专门从事本业余或有关业余组织工作2年(含)以内

(4) 具有中专本专精或有关专精毕业合格证书并获得本业余或有关业余二级/Wasselonne工业余资格合格证书(专业技能合格合格证书)后总计专门从事本业余或有关业余组织工作1年(含)以内

(5) 具有硕士学位及以内本专精或有关专精毕业合格证书 (含仍未获得

毕业证的高二中职大学生)

具有下列前提众所周知者可备案二级/技工:

(1) 获得本业余或有关业余二级/专门人才业余资格合格证书 (专业技能合格合格证书)后总计专门从事本业余或有关业余组织工作4年(含)以内

(2) 获得本业余或有关业余二级/专门人才业余资格合格证书 (专业技能合格合格证书)的技工幼儿园幼儿园、技工大学大学生总计专门从事本业余或有关业余组织工作3年(含)以内或获得本业余或有关业余预备技工合格证书的技工大学大学生总计专门从事本业余或有关业余组织工作2年(含)以内

(3) 具有中专本专精或有关专精毕业合格证书并获得本业余

或有关业余二级/专门人才业余资格合格证书(专业技能合格合格证书)后总计专门从事本业余或有关业余组织工作2年(含)以内

(4) 具有硕士学位本专精或有关专精毕业合格证书并获得本业余或相

关业余二级/专门人才业余资格合格证书(专业技能合格合格证书)后总计专门从事本业余或有关业余组织工作1年(含)以内

(5) 具有博士本专精或有关专精毕业合格证书总计专门从事本业余或有关业余组织工作2年(含)以内

具有下列前提者可备案一级/技工幼儿园:

获得本业余或有关业余二级/技工业余资格合格证书(专业技能合格合格证书)后总计专门从事本业余或有关业余组织工作4年(含)以内

笔试项目:

一级/二级:基础理论+实操专业技能+综合答辩

二级/二级:基础理论+实操专业技能

满分100,60分及格。

合格证书的价值和优势

01行业前景好,专精人才缺口大

物力系统管理师是“亚洲最紧缺的30种人才”众所周知,我国HR人才的缺口已经达到50万人以内,经过系统培训的HR人才,已成为民营企业争夺的对象。

02升职快薪资高

随着社会风气经济的快速发展,物力系统管理在民营企业中的重要地位日益凸显,专精的HR人才更是民营企业中的“佼佼者”。

03发展空间广阔

HR除了在机关团体单位一路晋升到物力资源总监,进入到公司决策层外,还可以做业余培训讲师、做民营企业高级咨询顾问及高级猎头顾问,还可以自己创业开设物力资源服务公司、劳务派遣公司等。

04业余道路稳定

物力系统管理是一个不分行业的职能职位,任何行业的公司或事业单位都会需要物力系统管理人才,而且受经济环境、科技发展、北欧国家政策等影响很小,从招工网的物力资源就业趋势来看一直非常稳定。

05上岗从业必不可少:民营企业里的赢家,老板和员工的知心人;在民营企业里专门从事物力资源、劳动关系等组织工作;新型业余资格,市场就业广阔。

06人才缺口(技工入户):拥有业余资格合格证书的物力系统管理人才缺口全省达50万人,广州缺口5万人,深圳缺口3万人,上海缺口4万人,在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。

07广阔发展方向:民营企业物力系统管理师;民营企业工会物力资源;颌部物力资源调岗;业余物力资源培训讲师。

08高薪无须仰视:一级物力系统管理师:年薪15-20万元;二级物力系统管理师:年薪10-15万元;二级物力系统管理师:年薪5-10万元。

学习板块:

1.物力资源规划

2.招工与配置

3.培训与开发

4.绩效管理

5.薪资管理

6.劳动关系管理

笔试时间:

每年举行4次左右的笔试,一般安排在3月、6月、9月、12月,笔试时间会根据报读人数进行适当调整,具体笔试时间还是以准考证为准。返回搜狐,查看更多

责任撰稿:

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