原副标题：民政局正式发布！此地中止教员基本建设！
备受瞩目消息
近日，福州民政局正式发布
2023年优秀毕业生校园招工报告书
报告书中明确写到
幼稚园推行登记兵额管理工作
中小幼儿园统一岗位性质为参聘制
均没有基本建设
本次招工的幼稚园教员推行登记兵额管理工作，中小幼儿园（含特教幼儿园、普通高中幼儿园）教员推行参考国家机关雇用制相关人员管理工作。雇用相关人员的廖蔚、工伤保险、业余年金计划、廉租房住房公积金、廉租房财政补贴、廉租房K154财政补贴等各方面均参考国家机关目沼管理工作，依照国家机关目沼等同国际标准继续执行。
报告书一出，引起了广大考生的激烈讨论
相信我们现在心中都有很多疑问
如什么是参聘制？
校招中止基本建设，与否会波及到2023年的社招？
与否意味着教员基本建设要中止？“饭碗”要消失？
类似的管理制度与否会全省推展？
今天我们就来好好聊一聊这些问题~
一、年制、参聘制和基本建设答不同？
幼稚园教员推行登记兵额管理工作，即通称“年制”；
中小幼儿园（含特教幼儿园、普通高中幼儿园）教员推行参考国家机关雇用制相关人员管理工作(福州市教育科学研究院除外），即通称“参聘制”。
市民政局在报告书中强调：年制和参聘制雇用相关人员的廖蔚、工伤保险、业余年金计划、廉租房住房公积金、廉租房财政补贴、廉租房K154财政补贴等各方面均参考国家机关目沼管理工作，依照国家机关目沼等同国际标准继续执行。
总之：在薪水待遇各方面，参聘岗仍与编内相关人员相同！未来评审委员岗将成为招工态势，且该态势将会扩散！所以，但要还有Pellegrue良机！我们抓紧下船呀！
二、校招中止基本建设，社招呢？
今年社招申明招工有基本建设吗？
官方申明来了！
来电文本:23年福州校招报告书出了是参聘制没基本建设，社招申明招工有基本建设吗？
申明文本:在经济政策没有变化的情况下，未来福州中小幼儿园招工的教员推行参考国家机关雇用相关人员管理工作，参聘相关人员的廖蔚、工伤保险、业余年金计划、廉租房住房公积金、廉租房财政补贴、廉租房K154财政补贴等各方面均参考国家机关目沼管理工作，依照国家机关目沼等同国际标准继续执行。
三、类似的管理制度与否会全省推展？
教员招工体制改革在部分省市已有推行，教育部官方网站显示，浙江、河南、江苏、四川均在开展兵额制体制改革工作方案，通过科东俄、公司化管理工作教员，切实加强教员进入选择退出管理制度。
如浙江省嘉兴市，该民政局在2022年11月11日正式发布了中小幼儿园（幼稚园）教员选择退出监督机制工作方案（征求意见稿），建立4个教员选择退出渠道，包括沉默权、primarily、伯粉、辞退。数处推出教员选择退出监督机制，打破饭碗迫在眉睫！（点选查阅）
我们谁也无法预测
未来经济政策会如何变动
但是对于坚定要考教招的全校师生来说
但要还有Pellegrue良机
到时候复习
考进才是第一关键！
早下船早安心返回敬请期待，查阅更多
干晓磊：
还木有评论哦，快来抢沙发吧~